Trưởng Nhóm Phát Triển Chương Trình / R&D Leader, Head Office

Tư vấn, định hướng & xây dựng chương trình học cho hệ thống

Gặp gỡ các đối tác, NXB để cập nhật giáo trình, phương pháp giảng dạy
Phối hợp với trưởng bộ phận nghiên cứu và tư vấn cho Ban Giám đốc về các chương trình phù hợp và có sức cạnh tranh trên thị trường
Đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo theo lộ trình, đề xuất phương án hiệu chỉnh các tài liệu phục vụ giảng dạy. Phối hợp & hỗ trợ với team học thuật trong việc điều chỉnh chương trình học phù hợp với thực tế triển khai tại các chi nhánh
Xây dựng master plan và hướng dẫn nhân viên trực thuộc thực hiện công tác xây chương trình, bài kiểm tra, học liệu, lesson plan và các tài liệu khác phục vụ cho chương trình đào tạo.
Đưa ra lộ trình, chương trình đào tạo ngắn hạn/dài hạn cho hệ thống

Tổ chức kiểm tra, đánh giá

Hỗ trợ xây dựng quy trình tổ chức thi khảo sát đầu vào, đầu ra, kiểm tra định kỳ và các tài liệu hướng dẫn tổ chức thi dành cho điều phối, giáo viên, và trợ giảng.
Phối hợp với điều phối tổ chức các kỳ thi khảo sát đầu vào/đầu ra, kiểm tra định kỳ và giám sát công tác hỏi và chấm thi của giáo viên.

Quản lý nhân viên trực thuộc & hỗ trợ tuyển dụng đào tạo GV

Đào tạo định kì về chuyên môn và kĩ năng cho các nhân viên trực thuộc quản lý.
Tham gia demo và phỏng vấn giáo viên
Dự giờ định kỳ các giáo viên giảng dạy các chương trình, đặc biệt chương trình thuộc phạm vi quản lý, để hỗ trợ giáo viên và đánh giá chất lượng giảng dạy của giáo viên.
Phối hợp xây kế hoạch đào tạo chung và chuyên sâu theo từng nhóm cho giáo viên, hoàn thiện các nội dung và tài liệu đào tạo đi kèm; phân công triển khai thực hiện các chương trình đào tạo.
Quản lý, phân công công việc và đánh giá chất lượng công việc của các nhân viên trực thuộc.
Phối hợp thực hiện các buổi đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ cho giáo viên/nhân viên học thuật theo kế hoạch đào tạo chung của bộ phận.

Trình độ:

Đại học trở lên. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Ngôn ngữ Anh/sư phạm là một lợi thế
Tiếng Anh: IELTS 7.0 hoặc tương đương

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh tại Trung tâm hoặc các trường.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý chương trình Tiếng Anh tại trung tâm ngoại ngữ/trường tiểu học/THCS/Đại học

Kĩ năng:

Lập kế hoạch, phân tích
Thuyết trình/trình bày vấn đề mạch lạc
Tư duy giải quyết vấn đề
Có khả năng giao tiếp tốt

Quyền lợi

Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Lương 18- 25M theo năng lực, tăng lương theo lộ trình và đánh giá KPI
Hỗ trợ khi bản thân và gia đình tham gia các khóa học tại công ty với mức ưu đãi lên tới 100%
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
Được hưởng các chính sách phúc lợi (nghỉ phép, nghỉ lễ, teambuilding, thưởng tết…) theo quy định của công ty.

Địa điểm làm việc: Hội sở: Toà nhà Mitec, đường Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, HN

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:23:27