TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN KINH DOANH

2- Xây dựng chiến lược tăng trưởng bền vững tập trung vào việc tăng doanh thu và mức độ hài lòng của khách hàng
6- Đề xuất danh sách khách hàng chiến lược mục tiêu. Xây dựng chiến lược tiếp cận và phát triển Doanh số thực tế
7- Phân bổ nhóm khách hàng mục tiêu đến các nhân viên cùng nhóm
8- Phối hợp cùng Nhóm Marketing để xây dựng lộ trình đi đến thị trường
3- Xây dựng và duy trì những mối quan hệ bền vững, lâu dài với khách hàng, bằng cách đồng hành và thấu hiểu nhu cầu, mục tiêu của khách hàng
11- Phát triển thành công các khách hàng chiến lược mới theo chỉ tiêu của Tổng Giám đốc và Giám đốc Kinh Doanh.
10- Phối hợp cùng Phó Giám đốc Kinh doanh xây dựng lộ trình phát triển cá nhân cho từng nhân viên và hỗ trợ phát triển.
9- Cập nhật, báo cáo tiến độ phát triển khách hàng mới theo tháng/quý
5- Xác định tiềm năng khách hàng/thị trường và đề xuất thị phần mục tiêu
4- Tiến hành nghiên cứu để tìm kiếm thị trường mới và phát hiện nhu cầu khách hàng
1- Xây dựng và liên tục cập nhật báo cáo phân tích thị trường

- Có kỹ năng đàm phán, thuyết trình, thương lượng tốt cùng với kỹ năng giao tiếp, ngoại ngữ thành thạo
- Tin học : Sử dụng thành thạo vi tính Văn phòng
- Trình độ: Đại học
- Ngoại ngữ : tiếng Anh lưu loát 4 kỹ năng
- Có kỹ năng nghiên cứu thị trường
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, khả năng phối hợp và chịu được áp lực cao.
- Kinh nghiệm làm việc: 3 năm trở lên
- Có kiến thức về kinh Doanh và marketing. Bên cạnh đó, có lượng kiến thức nhất định về ngành dệt nhuộm. Nắm rõ về sản phẩm và hành vi tiêu dùng của khách hàng.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:22:44