Trưởng Nhóm Phát Triển Nguồn Nhân Lực

Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các đơn vị tổ chức đào tạo, giảng viên uy tín bên ngoài để đào tạo nâng cao hiệu cho CBNV;
Thu thập đánh giá, phản hồi về khóa học và cải thiện chất lượng lẫn hiệu quả học tập của CBNV;
Thiết lập danh sách và chuẩn bị cơ sở vật chất, trang thiết bị cho các chương trình, sự kiện đào tạo nhân viên.
Xây dựng kế hoạch đào tạo tháng, quý, năm, đột xuất theo phân cấp CB quản lý, nhân viên để nâng cao hiệu quả công việc và năng suất làm việc của CBNV;
Xây dựng kế hoạch đào tạo và tổ chức đào tạo theo kế hoạch;
Đưa ra giải pháp với mục tiêu nâng cao mặt bằng chung của nhân viên, đáp ứng tiêu chuẩn phát triển tại công ty;
Xác định mục tiêu đào tạo, phương pháp đào tạo phù hợp với từng đối tượng CBNV;
Xây dựng ngân sách đào tạo hàng năm và theo dõi các chi phí liên quan;
Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện liên quan tới đào tạo;
Tổ chức các cuộc họp chuyên môn, họp đánh giá, họp kế hoạch liên quan đến phòng đào tạo;
Xây dựng các quy trình đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngooài và đào tạo nghiệp vụ;
Xây dựng ngân sách đào tạo hàng năm và theo dõi các chi phí liên quan đến công tác đào tạo;

Chuẩn hóa quy trình, quy định đào tạo và tài liệu đào tạo;
Giám sát, đánh giá, quản lý chất lượng đào tạo;
Tham gia đánh giá, đo lường chất lượng các chương trình đào tạo và đội ngũ đào tạo;
Quản lý các tài liệu, hồ sơ liên quan đến công tác đào tạo.

Kỹ năng đào tạo/coaching đội ngũ;
Có kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo;
Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, cẩn thận, trung thực;
Có kinh nghiệm từ 2- 3 năm ở vị trí tương đương;
Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực...;
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân viên;
Có khả năng tổ chức, triển khai, giám sát công việc một cách độc lập & quản lý thời gian tốt;
Kỹ năng đám phán, thiết lập, quan hệ, giao tiếp tốt;

Thái độ tích cực và kỹ năng giao tiếp tốt...

Chế độ thưởng lương tháng 13.
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, tăng lương hàng năm...
Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:36:26