CÔNG VIỆC:
Nghiên cứu, tìm kiếm và phát triển hệ thống đại lý mới.
Hỗ trợ đại lý trong việc triển khai các chương trình khuyến mãi, chính sách ưu đãi và các chiến dịch kinh doanh.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ hợp tác hiệu quả với các đại lý.
Xây dựng chiến lược để mở rộng mạng lưới đại lý, đặc biệt tại các khu vực tiềm năng.
Dẫn dắt, quản lý đội ngũ phát triển quan hệ đại lý
Hỗ trợ nhân viên trong việc giải quyết các vấn đề phát sinh với đại lý.
YÊU CẦU:
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm quản lý nhóm là một lợi thế lớn.
Có ít nhất 1- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, phát triển đại lý hoặc quan hệ đối tác.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục
Kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và tổ chức công việc
Sẵn sàng đi công tác thường xuyên.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy chiến lược tốt.
Hiểu biết về thị trường và hệ thống phân phối/đại lý.
Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao.
QUYỀN LỢI:
- Tổng thu nhập từ 12- 20+ triệu/tháng (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng KPIs + Hoa hồng)
- Mua các sản phẩm Công ty phân phối với giá ưu đãi.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Công ty như Quà tặng sinh nhật, Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Hiếu- hỉ...;
- Các khoản thưởng hàng năm hấp dẫn: Thưởng Đạt doanh số quý, Lương tháng 13, Thưởng theo hiệu quả công việc, Thưởng cá nhân xuất sắc...
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN,...
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng
- Tham gia hoạt động sinh hoạt văn hoá hàng tuần, teambuiding, du lịch cùng công ty 1- 2 lần/1 năm trong nước hoặc quốc tế...
- Tập luyện sức khỏe miễn phí tại trung tâm Gymaster Fitness Center
