Trưởng Nhóm Quan Hệ Địa Phương và An Ninh

• Quản lý công việc liên quan đến hoạt động phòng cháy chữa cháy
• Xây dựng và quản lý các chính sách, thủ tục, hệ thống để bảo vệ an ninh và giám sát việc thực hiện sử dụng tủ khóa của Công ty, bãi đỗ xe, v.v.v.; đề xuất thay đổi để cải thiện
• Tham khảo ý kiến trưởng phòng/phó phòng về cách giải quyết các vấn đề nhạy cảm với chính quyền địa phương
• Duy trì liên lạc và quan hệ với các quan chức chính phủ địa phương
• Theo dõi việc quản lý nhân viên an ninh để đảm bảo an ninh văn phòng và nhà máy của công ty
• Xem xét, kiểm soát ngân sách của nhóm, KPI
• Giám sát các hợp đồng/thỏa thuận và hoạt động thanh toán liên quan chính xác và đúng hạn
• Xem xét và tư vấn cho nhân viên về xử lý các nhiệm vụ hành chính để đảm bảo hoạt động trơn tru và hiệu quả, cũng như cách giải quyết các vấn đề đột xuất phát sinh từ các hoạt động ký túc xá và quan hệ giữa các nhân viên
• Theo dõi việc bố trí, kiểm tra, và bảo trì của các thiết bị an ninh như hệ thống máy quay, ... để đảm bảo hoạt động trơn tru

• Bộ khung năng lực chung: Trách nhiệm, trung thực, lập kế hoạch và suy nghĩ logic tốt, thông tin và chủ động trong công việc
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc và viết)
• Giới tính : Nam
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên
• Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo máy tính văn phòng.
• Độ tuổi : 22 - 30
Địa điểm làm việc: Công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
• Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 3.2022
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
• Đơn xin việc
• CV (Theo mẫu của công ty bằng Tiếng Anh) • Bằng cấp (Photo)
• Chứng minh thư (photo)
(Ứng viên truy cập trang web: https://www.honda.com.vn để tải mẫu CV)
Cách thức nộp hồ sơ:
• Hoặc qua hòm thư tuyển dụng
• Nộp đơn trực tuyến
Lưu ý
• Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
• Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
• Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển

Công ty có xe đưa đón nhân viên từ Hà Nội

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-03-12 11:22:03