Trưởng Nhóm Quan Hệ Khách Hàng

CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆC
Bên trong:
Phó Phòng QHKH
- Báo cáo, bao gồm:
+ Danh sách khách hàng
+ Kế hoạch gọi vốn
+ Đào tạo nghiệp vụ
Các bộ phận liên quan
Phối hợp các nội dung làm việc có liên quan
Bên ngoài
Khách Hàng
Làm việc về vấn đề gọi vốn
NHIỆM VỤ
- Đảm bảo doanh số nhóm cũng như doanh số cá nhân.
- Xây dựng nhân sự nhóm gọi vốn đảm bảo luôn đầy đủ nhân sự.
- Lập kế hoạch gọi vốn theo từng giai đoạn dựa theo mục tiêu phát triển của phòng Vốn
- Phụ trách đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên
- Quản lý, điều hành và phát triển hoạt động kinh doanh của đội ngũ gọi Vốn.
- Nghiên cứu, đánh giá và phát triển thị trường.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu
QUYỀN HẠN
- Quyết định việc xin nghỉ phép của nhân viên không quá 02 ngày làm việc/ tháng nhưng vẫn đảm bảo được kế hoạch của cá nhân và phòng.
- Được trực tiếp sắp xếp và phân bổ công việc cho nhân viên thuộc phạm vi quản lý.
- Được quyền đề xuất điều chỉnh kế hoạch Nhân sự phù hợp trong từng giai đoạn.
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
- Số ngày làm việc trong tuần:
Từ thứ 2 đến thứ 6 làm việc tại văn phòng: Sáng 8h30 – 12h30 & Chiều 13h – 17h
Thứ 7: Làm việc online
- Thời gian làm việc trong ngày như sau:
Sáng từ 8h30 giờ đến 12h30.
Chiều từ 13h00 đến 17h00.
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.

1 Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe
- Ngoại hình: Không yêu cầu đặc biệt
- Độ tuổi: từ 27t – 38t
- Sức khỏe: Tốt
- Giời tính: Nam/Nữ
Yêu cầu
- Chứng chỉ liên quan: (ưu tiên) CPA hoặc ACCA
- Tốt nghiệp từ THPT trở lên
3 Trình độ ngoại ngữ / tin học
- Trình độ ngoại ngữ: tiếng anh (ưu tiên)
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo công cụ tin học văn phòng (word, powerpoint, excel)
4 Năng lực / kỹ năng
- Kỹ năng tổ chức đội nhóm, kỹ năng đào tạo, kỹ năng đàm phán, kỹ năng tạo động lực, quản lý…
5 Số năm kinh nghiệm làm việc:
- Tối thiểu Ít nhất 3- 5 (ba đến năm) năm làm việc trong lĩnh vực tài chính hoặc 1 (một) năm ở vị trí tương đương tại các Công ty, Tập đoàn lớn về BĐS, nhà hàng, MLM.
6 Yêu cầu chuyên môn công việc
- Có khả năng xây dựng và chỉnh sửa hệ thống đo lường, báo cáo.
- Có kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu, đàm phán và thuyết phục.
- Hiểu biết tình hình kinh tế xã hội cấp vĩ mô, hiểu biết hoạt động kinh doanh ngành F&B
- Có khả năng dẫn dắt, quản lý đội nhóm.
- Có năng lực và kinh nghiệm xây dựng mạng lưới các đối tác trong lĩnh vực tài chính.
- Có kinh nghiệm, chuyên môn trong lĩnh vực tài chính và huy động vốn.
- Có khả năng xây dựng và chỉnh sửa quy trình làm việc của Phòng/nhân viên
- Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc, đạo đức tốt, đáng tin cậy.
7 Các yêu cầu khác (nếu có)
- Cởi mở, sẵn sàng học hỏi, tiếp thu các góp ý phản hồi.
- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu.
- Nhạy bén, linh hoạt trong công việc.
8 Ưu tiên
- Đã từng làm qua các vị trí cố vấn tài chính, có mối quan hệ rộng.
THU NHẬP
- Mức lương CB: 13.000.000đ/tháng.
- Phụ cấp: Điện thoại: 150.000đ/tháng + Cơm: 730.000đ/tháng.
- Lương KPI: 1.300.000đ/tháng. Tổng thu nhập: 15.180.000đ/tháng
Thưởng KPI cá nhân: theo doanh thu

300tr – thưởng 5tr
200tr – thưởng 3tr

Thưởng vượt KPI: thưởng 5%/ HĐ 1 năm – 2,5%/ HĐ 6 tháng trên doanh số vượt KPI
TRANG THIẾT BỊ CẤP PHÁT

Thẻ thang máy
Thẻ xe
Máy tính

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,…)
Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-14 15:15:02