Mô tả công việc
Quản lý chất lượng giảng dạy của Giáo viên:
– Quản lý và giám sát chất lượng giáo viên và chất lượng của lớp học, đảm bảo mục tiêu đào tạo;
– Lập kế hoạch, điều phối, sắp xếp lịch giảng dạy của Giáo viên;
– Triển khai các công tác chuyên môn liên quan tới nâng cao chất lượng giảng dạy của giáo viên (lập kế hoạch và tham gia đào tạo, tìm hiểu và liên kết các sự kiện, chương trình nâng cao nghiệp vụ để chia sẻ cho giáo viên, tổ chức các buổi chia sẻ kinh nghiệm giữa đội ngũ giáo viên, v.v.);
– Nghiên cứu, xây dựng các công cụ đo lường chỉ số đánh giá chất lượng Giáo viên và Lớp học;
– Triển khai các hoạt động kết nối giáo viên cũng như xây dựng cộng đồng giáo viên (tổ chức sự kiện workshop, training, v.v.).
– Đánh giá, báo cáo và đề xuất cải tiến hoàn thiện quy trình nâng cao chất lượng Giáo viên;
– Xây dựng quy chế theo dõi và xử lý việc tuân thủ của giáo viên; tiếp nhận và xử lý phàn nàn về chất lượng giảng dạy và tác phong của giáo viên;
Quản trị chất lượng tuyển dụng Giáo viên:
– Phối hợp xây dựng hệ thống báo cáo để kiểm soát chất lượng tuyển dụng giáo viên;
– Lập kế hoạch và tham gia quá trình tuyển dụng GVVN và GVNN (nếu có) theo kế hoạch năm để đánh giá hiệu quả kế hoạch tuyển dụng;
– Đề xuất & triển khai các hoạt động, chính sách để nâng cao chất lượng tuyển dụng giáo viên;
– Giải quyết các vấn đề liên quan đến chi trả thù lao hàng tháng của giáo viên nội bộ (hợp đồng, chấm công, đánh giá);
– Theo dõi và xây dựng KPI đánh giá hiệu quả công việc của team Tuyển dụng và Quản lý Giáo viên.
II. Yêu cầu ứng viên
– Kỹ năng giao tiếp tốt (cả tiếng Anh và tiếng Việt), năng động, linh hoạt trong công việc, có khả năng kết nối;
– Thành thạo Tin học văn phòng và khai thác thông tin, tài liệu từ Internet;
– Ứng viên tốt nghiệp Đại học/ Thạc sĩ trở lên (chuyên ngành Sư phạm Anh, Ngôn ngữ Anh, Quản lý giáo dục, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành giảng dạy bằng tiếng Anh,…);
– Kỹ năng quản lý đội nhóm và tạo động lực tốt;
– Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ giáo viên với quy mô trên 50 giáo viên;
– Từ 01 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm trong lĩnh vực giáo dục hoặc làm việc ở vị trí tương đương;
– Từ 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng và đào tạo GVNN hoặc GVNN;
– Tư duy tốt, có kỹ năng tạo lập và triển khai kế hoạch.
– Có kinh nghiệm với các sản phẩm luyện thi tiếng Anh, đặc biệt TOEIC hay TOEFL là một lợi thế;
– Tiếng Anh giao tiếp tốt, IELTS 7.5 (kỹ năng Speaking trên 6.5) / TOEIC 900+ hoặc tương đương;
– Từ 03 năm kinh nghiệm giảng dạy, đặc biệt mảng dạy học trực tuyến luyện thi là một lợi thế;
III. Quyền lợi
– Mức lương
upto 20.000.000 đồng/ tháng
(đàm phán theo năng lực), tăng lương định kì hàng năm. Thử việc 02 tháng hưởng từ 90% trở lên mức lương chính thức;
– Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, khám sức khỏe hàng năm, du lịch hàng năm;
– Chính sách hỗ trợ giá khi sử dụng sản phẩm của Công ty.
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm 24/7 cho cấp Trưởng nhóm trở lên sau 02 tháng thử việc;
– Các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kĩ năng chuyên môn;
– Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt;
– Làm việc tại môi trường giáo dục với 5 giá trị văn hóa cốt lõi: Hoạt động chuyên nghiệp – liêm chính; Tiên phong đổi mới; Chất lượng quốc tế; Hợp tác bền vững; Nội bộ đoàn kết;
– Chế độ thưởng Lễ, Tết & thưởng cuối năm căn cứ vào đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của công ty;
IV. Địa điểm làm việc
– Hà Nội: IIG Việt Nam – Tầng 3 tòa DC Building số 144 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội, Cầu Giấy
V. Thời gian làm việc
8h- 17h30 (T2- T6) & 8h- 12h sáng T7
