TRƯỞNG NHÓM QUẢN LÝ ĐẠI LÝ

Tìm kiếm, tuyển chọn và phát triển các đại lý mới đủ năng lực hợp tác.
Thống kê, đối soát doanh số, hoa hồng và báo cáo kết quả định kỳ cho cấp quản lý.
Tổ chức, điều phối và giám sát hoạt động bán hàng, marketing của đại lý.
Quản lý, điều hành và phát triển hệ thống đại lý phân phối bất động sản nghỉ dưỡng.
Đánh giá hiệu quả hoạt động của đại lý, thay thế/điều chỉnh khi cần thiết.
Kiểm soát quá trình bán hàng, đặt cọc, thanh toán và ký hợp đồng của khách hàng.
Quản lý danh sách môi giới, đảm bảo tuân thủ quy định bán hàng theo từng dự án.
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, quản lý ngân sách trong phạm vi phụ trách.
Đào tạo, hướng dẫn và giám sát hoạt động đào tạo của các đại lý bán hàng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan, xử lý các vấn đề phát sinh và thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công.
Kiểm soát chặt chẽ các rủi ro trong hoạt động kinh doanh qua đại lý.
Đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh và phát triển hệ thống phân phối.
Điều phối quỹ căn, theo dõi tiến độ bán hàng và báo cáo hàng ngày cho cấp quản lý.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững với các đại lý chiến lược.

Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 2–5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/giám sát kinh doanh trong lĩnh vực bất động sản (ưu tiên bất động sản nghỉ dưỡng, cao cấp).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ứng dụng AI hoặc các công cụ hỗ trợ AI (như ChatGPT, v.v.) trong công việc để tối ưu hóa năng suất.
Kỹ năng tạo dựng và duy trì mối quan hệ, tư duy dịch vụ, chăm sóc khách hàng.
Có khả năng quản lý hoạt động kinh doanh BĐS thông qua hệ thống đại lý; có sẵn hoặc khả năng phát triển mạng lưới đại lý tiềm năng.
Hiểu biết về thị trường BĐS nghỉ dưỡng, có quan hệ rộng trong ngành là một lợi thế.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Kinh doanh Bất động sản Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm xây dựng, quản lý và phát triển kênh đại lý/đối tác.
Chiều cao: tối thiểu 1m55 đối với nữ, tối thiểu 1m65 đối với nam.
Am hiểu về lĩnh vực kinh doanh BĐS, nắm rõ các quy định pháp luật liên quan.

- Tháng lương 13++ tùy theo tình hình kinh doanh & Đánh giá năng lực
- Sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng ngày lễ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm…
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp trong và ngoài công ty, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ và phát triển toàn diện.
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực + Lương cứng + % hoa hồng + thưởng hiệu quả
- Đóng bảo hiểm theo quy định: BHYT, BHXH, BHTN theo luật Lao động Việt Nam
- Môi trường làm việc năng động, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung, hướng tới phát triển toàn diện
- Du lịch nghỉ mát hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-18 15:10:02