Trưởng Nhóm Sản Xuất Hoạt Hình 2D

Chúng tôi đang tìm kiếm Nhân tài: Giỏi trong lĩnh vực chuyên môn và Quản lý; để cùng nhau Chinh phục những Giấc Mơ Lớn.
“Top 1 sản xuất Hoạt hình giáo dục trẻ em, phục vụ thị trường Quốc tế giai đoạn 2025- 2030”

Chủ trì thực thi hoạt động tổ chức sản xuất phim hoạt hình 2D dành cho trẻ em từ 5- 12 tuổi,
Chủ trì các hoạt động cải tiến chất lượng Sản phẩm liên tục
Chịu trách nhiệm về chất lượng Sản phẩm, đánh giá chất lượng các công đoạn: Ý tưởng, Background, Diễn hoạt, Âm Thanh, Thumbnail.
Sản phẩm có tính: Nghệ thuật + Giải trí + Giáo dục.
Quản lý nhân sự trong nhóm đảm bảo kết quả cuối.

Có tối thiểu: 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng Nhóm/Đạo diễn sản xuất Hoạt hình 2D/3D ở các công ty MMO.
Tinh thần và Khả năng hành động mạnh mẽ, là người làm việc Hiệu suất, cam kết với mục tiêu.
Đam mê các sản phẩm Phục vụ đối tượng trẻ em: Chuẩn mực sản phẩm Chân- Thiện- Mỹ.
Trung thực, Kiên trì.
Đam mê việc sản xuất phim hoạt hình.
Chỉ số vượt khó cao; Công ty không tuyển người thích ổn định không thay đổi và thích an nhàn.
Thích làm việc trong môi trường có hiệu suất cao.
Đã từng giữ vị trí Trưởng nhóm sản xuất Hoạt hình, tối thiểu 0 năm, Đã từng Quản lý hiệu quả từ 10 người trở lên. Có thành tích cụ thể.
Được đào tạo chính quy bài bản một trong các ngành nghề liên quan đến Nghệ thuật làm phim: Đạo diễn/ Diễn hoạt/ Họa sĩ/ Dựng phim…

Quyền lợi
Lương- thưởng

Thu nhập: 18- 35 triệu theo năng lực; Lương cơ bản: 13- 18 Triệu
Được đánh giá tăng lương hằng tháng theo PP tích điểm
Thưởng ý tưởng, thưởng cải tiến sáng tạo
Nhận thưởng nóng cá nhân, đội nhóm xuất sắc ngay theo từng tuần, từng tháng, từng sản phẩm
Thưởng tết Âm lịch
Các khoản thưởng chung, thưởng KQKD với tỉ lệ thưởng cao.
Thưởng tháng lương 13

2. Phúc lợi

Phụ cấp trang phục 4,000,000 VNĐ/năm.
Các khoản phúc lợi khác: Thưởng các ngày lễ Tết theo Quy định của nhà nước, Sinh nhật, các chế độ ốm đau hiếu hỷ đầy đủ; Người lao động sinh con; Người lao động kết hôn; Thưởng thêm các ngày sinh nhật Công ty, Tết thiếu nhi, Trung thu, Noel;
Các hoạt động Teamwork, Teambuilding, Du lịch định kỳ
Hỗ trợ chi phí tập Gym hàng tháng, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
PC nhiệm 500,000 – 5,000,000 VNĐ/tháng
Có chế độ cổ phần cho thành viên gắn bó
Ngày phép giữ nguyên lương: 12 ngày/năm
Phụ cấp & Trợ cấp: Ăn trưa 840,000 VNĐ/tháng; PC gửi xe

3. Đào tạo phát triển & Lộ trình thăng tiến

Hỗ trợ 50%- 100% chi phí tự học (chứng chỉ, kỹ năng bổ trợ,...).
Được cử đi đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng mềm.
Lộ trình thăng tiến: Không hạn chế tuổi tác, bạn có thể ở vị trí cao ngay khi còn rất trẻ, bạn hoàn toàn có thể giữ chức vụ quản lý:
Theo hướng Quản lý: Nhân viên- > Chuyên viên- > Trưởng dự án/Trưởng nhóm- > Trưởng bộ phận- > Giám đốc Business Unit
Theo hướng chuyên gia: Nhân viên- > Chuyên viên- > Chuyên viên cao cấp- > Chuyên gia- > Chuyên gia cao cấp

4. Môi trường làm việc- Văn hóa Công ty

Mục tiêu rõ ràng gắn mục tiêu cá nhân vào mục tiêu tổ chức
Chủ động và sáng tạo khi làm việc,
Học tập và cải tiến công việc mỗi ngày
Làm việc trách nhiệm cao, coi mình là nguyên nhân của mọi vấn đề
Lấy nhân sự làm trung tâm/ cốt lõi
Chính trực, thân thiện, cởi mở
Hợp tác cao cùng hành động hướng tới Kết quả chung
Bạn là chuyên gia trong lĩnh vực của bạn
Môi trường làm việc hiệu quả, nhịp độ công việc cao.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-15 20:15:02