Trưởng Nhóm Telesale

• Xây dựng quy trình kịch bản bán hàng và thường xuyên cập nhật tối tưu để nâng cao doanh số, tỷ lệ chốt đơn
• Đảm bảo doanh số chung của Phòng, tỷ lệ chốt đơn của toàn bộ nhân viên trong Phòng
• Chịu trách nhiệm tổ chức đào tạo và huấn luyện nhân sự về sản phẩm và kỹ năng bán hàng
• Trực tiếp chịu trách nhiệm quản lý data digital hàng ngày
• Giám sát chất lượng tư vấn của các nhân viên.
• Quản lý từ 3- 5 nhân viên Telesales
• Thực hiện những công việc khác theo yêu cầu và phân công của cấp trên.

• Đảm bảo và thúc đẩy doanh số trong team
• Giám sát chất lượng tư vấn của các nhân viên
• Nữ, tốt nghiệp: Đại học
• Có khả năng phân tích tâm lý, khách hàng, xây dựng quy trình bán hàng ; có khả năng đào tạo và huấn luyện
• Có trên 03 năm kinh nghiệm trưởng phòng Telesale hoặc trưởng nhóm Telesales (size team từ 6 người trở lên). Có kinh nghiệm làm việc trong mảng Giáo dục Đào tạo, Công nghệ ứng dụng, Dược, Dịch vụ khách hàng... là lợi thế.
• Kinh nghiệm xây dựng quy trình bán hàng và đào tạo telesales
• Nhiệt huyết, nhạy bén, có khả năng thích ứng công việc nhanh, chịu được áp lực công việc..
• Thực hiện training và nâng cao nghiệp vụ cho nhân sự trong team

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao, cơ hội để trau dồi và nâng cao khả năng tiếng Anh.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, lương tháng thứ 13...)
• Lương thưởng hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và đóng góp.
• Được tham gia đào tạo, training on job dưới sự hướng dẫn của cán bộ chuyên môn để nâng cao nghiệp vụ và kĩ năng mềm bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-05 13:25:13