Trưởng nhóm Telesales/ Sales Online Leader

CÔNG TY TNHH GIP GROUP
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 3 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mặt hàng: Đồ gia dụng, thời trang, giày dép, hàng thiết kế (tranh, biển hiệu, đèn led), …
Tổng quan công việc: TN Telesales chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động Telesales kênh Thương mại điện tử của Công ty (Data được cung cấp từ các nhà bán, với 70% xác nhận đơn hàng và 30% tư vấn cứu đơn nếu có), đảm bảo tỷ lệ chốt đơn và doanh số tại các chi nhánh. Công việc chính bao gồm xây dựng quy trình, đào tạo kỹ năng Telesales cho đội ngũ, giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên Telesales, đồng thời phối hợp với các phòng ban để tối ưu chiến lược bán hàng qua điện thoại.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động của bộ phận Telesales, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số và tỷ lệ chốt đơn;
Hỗ trợ và làm việc trực tiếp với các Trưởng nhóm Telesales tại chi nhánh, hướng dẫn, đào tạo, giám sát tuân thủ quy trình và nâng cao chất lượng chốt đơn;
Phối hợp với các phòng ban liên quan để tối ưu quy trình vận hành Telesales, cải thiện trải nghiệm khách hàng và gia tăng tỷ lệ thành công;
Giám sát, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên tại các chi nhánh thông qua báo cáo định kỳ và các chỉ số đo lường hiệu quả, đề xuất giải pháp cải thiện nếu cần;
Xây dựng, triển khai và tối ưu kịch bản telesales phù hợp với từng thị trường, nâng cao hiệu quả tư vấn và chuyển đổi khách hàng;
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên Telesales tại trụ sở chính và các chi nhánh, đảm bảo nhân sự có đầy đủ kỹ năng và kiến thức để thực hiện công việc;
Đi công tác định kỳ tại các chi nhánh để đào tạo, kiểm tra chất lượng công việc và hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận Telesales.

QUYỀN LỢI
Thu nhập

Lương thứ 13, thưởng các ngày Lễ/Tết;
Lương cơ bản từ 15.000.000 đến 20.000.000đ + KPI;
Phụ cấp ăn trưa (30.000/ngày), công tác, gửi xe;
Xét tăng lương tối thiểu 1 lần/năm;

Phúc lợi

Du lịch ít nhất 2 lần 1 năm (Cơ hội du lịch nước ngoài);
Tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước;
Tham gia gói BHSK cao cấp PVI;
Hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty;

Học tập và phát triển

Được Công ty hỗ trợ tham gia các khóa học chuyên môn theo nhu cầu công việc.
Môi trường năng động, trẻ sáng tạo và chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân, hướng tới các giá trị bền vững;
Được đào tạo về kỹ năng chuyên môn và quản lý;
Công tác nước ngoài thường xuyên, tăng cường trải nghiệm về chuyên môn và phát triển cá nhân;
Học tiếng Anh giao tiếp miễn phí tại Công ty với Giáo viên nước ngoài;

Yêu cầu công việc

Yêu cầu bắt buộc:

Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (trong lĩnh vực Thương mại điện tử là một lợi thế);
Excel khá;
Độ tuổi 9X;
Mạnh về xây dựng kịch bản và đào tạo kỹ năng Telesales;
Ham học hỏi, đam mê, thích thử thách;
Mạnh về xây dựng cơ chế thưởng, giám sát hiệu quả và thúc đẩy đội ngũ;

Yêu cầu nên có:

Tiếng Anh giao tiếp khá là một lợi thế;
Có khả năng đi công tác nước ngoài theo yêu cầu công việc.
Có kinh nghiệm đa dạng các sản phẩm là một lợi thế;

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-27 14:40:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
23/08/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 3 Năm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng nhóm Telesales/ Sales Online Leader - Mã tin đăng: 5193937. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH GIP GROUP

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây