Trưởng Nhóm Thiết Kế

Lên ý tưởng và thiết kế theo mục tiêu và định hướng của công ty và thương hiệu.
Quản lý nhóm thiết kế:+ Lập kế hoạch, phân công công việc và theo dõi tiến độ công việc của các thành viên trong nhóm.+ Đào tạo và dẫn dắt nhân viên mới, nâng cao trình độ và chuyên môn của các thành viên.
Lên ý tưởng và thiết kế cho các ấn phẩm phục vụ quảng cáo online, các kênh truyền thông theo đúng định hướng của công ty như: các ấn phẩm truyền thông mạng xã hội.
Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng và phát triển hình ảnh thương hiệu, hình ảnh công ty.
Xây dựng ý tưởng cho key visual, thiết kế các sản phẩm truyền thông cho các hoạt động và chiến dịch marketing: Poster, Brochure, Catalogue, Profile, Folder, Bao thư,...
Lưu giữ và duy trì cơ sở dữ liệu hình ảnh và thiết kế đồ họa để làm tài liệu báo cáo và tư liệu tham khảo trong tương lai.
Triển khai, giám sát, kiểm tra việc sản xuất thành phẩm.

Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
Trình độ: Cử nhân (hoặc tương đương trở lên). Chuyên ngành Thiết kế, ...
Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
Nắm vững các nguyên tắc thiết kế, bố cục, màu sắc, typography.
Có khả năng quản lý, phân công công việc hiệu quả.
Có kiến thức và kinh nghiệm về thiết kế đồ họa, thiết kế web, thiết kế video.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với nhóm ngành hàng cao cấp, ngành hàng mỹ phẩm, FMCG.
Có khả năng sáng tạo, tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm thiết kế.
Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế đồ họa như Photoshop, Illustrator, Premiere Pro.

Thời gian làm việc: T2- T6 (08h30- 18h00)
Lương thưởng (thỏa thuận theo năng lực) từ 20- 28 triệu/ tháng
Thưởng nóng thâm niên 3 năm (5 triệu), 5 năm (15 triệu), 10 năm, ...
Điều chỉnh lương tối thiểu 1 lần/năm
Thưởng giới thiệu nhân sự nội bộ lên đến 15 triệu/ứng viên
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Chính sách mua hàng nội bộ lên đến 50%; trong tháng sinh nhật giảm thêm 5%; và các chính sách ưu đãi khác
Chính sách thưởng/ quà mừng vào dịp lễ tết, ...
Phụ cấp khấu hao máy tính cá nhân
Chính sách thưởng và nghỉ hưởng lương vào ngày sinh nhật bản thân, sinh nhật con (mức thưởng tăng dần theo thâm niên)
Tham gia BHXH, nghỉ phép năm. Phép năm tăng theo thâm niên làm việc hàng năm, lên đến 18++ ngày
Thử việc: 2 tháng
Chính sách đào tạo phù hợp, nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng
Thưởng hoa hồng khi giới thiệu khách hàng cho công ty
Chính sách thăm hỏi, hiếu hỷ (sinh con/ cưới hỏi/ tang gia: 1 triệu/ trường hợp; nằm viện: tối thiểu từ 1 triệu/ lần; điều trị bệnh dài ngày theo danh mục: 5 triệu/ trường hợp; ...)
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, phát triển bản thân
Party định kỳ

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-18 21:20:03