Trưởng Nhóm Thiết Kế Điện Tử

Chuẩn bị và duy trì các tài liệu kỹ thuật liên quan đến thiết kế, sản xuất và kiểm định sản phẩm.
Phân tích, xác minh và tối ưu các giải pháp kỹ thuật nhằm đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu về hiệu suất và độ tin cậy.
Cung cấp hướng dẫn kỹ thuật cho nhóm sản xuất và các bên liên quan khi cần thiết.
Đảm bảo tính chính xác và tối ưu trong thiết kế từ khâu sơ đồ nguyên lý đến layout PCB, bao gồm các thiết kế cho sản phẩm tiêu dùng và công nghiệp.
Làm việc chặt chẽ với các nhà cung cấp linh kiện điện tử và đối tác gia công để đảm bảo chất lượng và thời gian giao hàng đúng tiến độ.
Lãnh đạo và quản lý đội ngũ kỹ sư trong việc thiết kế, phát triển mạch in (PCB) và tích hợp linh kiện.
Đảm bảo tất cả các quy trình và tài liệu được lưu trữ và quản lý theo đúng chuẩn ISO hoặc các yêu cầu nội bộ.
Điều phối và giám sát tiến trình sản xuất các dự án PCB Assembly (PCBA)

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Thưởng hoàn thành kế hoạch cuối năm dựa vào kết quả hoạt động kinh doanh
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Các họat động tập thể: Gala Dinner, Teambuilding, Nghỉ mát hàng năm, Trại hè, Hội thao,…
Đồng phục, bảo hộ lao động hàng năm
Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Đêm hội Trăng rằm, Lễ hội Mùa hè cho con của CBCNV, Quà mừng kết hôn, sinh nhật, thành lập công ty, thăm hỏi ốm đau, ma chay...
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24 tùy vị trí và tính chất công việc
Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12- 14 ngày/năm.
Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
Phục vụ ăn cơm tại Căn tin công ty, chi phí xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
Thưởng Tết dương lịch; Giỗ tổ Hùng Vương; 30/4 & 1/5; 2/9…
Thưởng 8/3; 20/10; 22/12; 27/7; Phụ nữ 2 giỏi và hỗ trợ 1,5 tháng lương cơ sở sau khi sinh con
Xem xét tăng lương dựa vào kết quả công việc (KPI)
Chương trình đào tạo chuyên môn nghiệp vụ trong và ngoài nước, tham gia chương trình Người Kế Thừa, cộng điểm thưởng cuối năm cho cá nhân tự đào tạo phát triển bản thân.

Các họat động tập thể: Gala Dinner, Teambuilding, Nghỉ mát hàng năm, Trại hè, Hội thao,…
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Đêm hội Trăng rằm, Lễ hội Mùa hè cho con của CBCNV, Quà mừng kết hôn, sinh nhật, thành lập công ty, thăm hỏi ốm đau, ma chay...
Thưởng 8/3; 20/10; 22/12; 27/7; Phụ nữ 2 giỏi và hỗ trợ 1,5 tháng lương cơ sở sau khi sinh con
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24 tùy vị trí và tính chất công việc
Thưởng Tết dương lịch; Giỗ tổ Hùng Vương; 30/4 & 1/5; 2/9…
Xem xét tăng lương dựa vào kết quả công việc (KPI)
Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
Phục vụ ăn cơm tại Căn tin công ty, chi phí xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
Thưởng hoàn thành kế hoạch cuối năm dựa vào kết quả hoạt động kinh doanh
Chương trình đào tạo chuyên môn nghiệp vụ trong và ngoài nước, tham gia chương trình Người Kế Thừa, cộng điểm thưởng cuối năm cho cá nhân tự đào tạo phát triển bản thân.
Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12- 14 ngày/năm.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Đồng phục, bảo hộ lao động hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 06:00:03