Trưởng Nhóm Thiết Kế MEP (MEP TEAM LEADER)

Chủ động xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình thiết kế – thi công.
Tham gia xây dựng kế hoạch phát triển phòng MEP và đào tạo nhân sự, chia sẻ kinh nghiệm chuyên môn cho các thành viên trong nhóm.
Chịu trách nhiệm lập, kiểm soát và đảm bảo chất lượng hồ sơ thiết kế, tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu của công ty.
Tham gia triển khai trực tiếp hạng mục Điện – Nước trong các dự án của phòng thiết kế.
Ứng dụng BIM & Revit MEP để tối ưu hóa quy trình thiết kế và nâng cao năng suất làm việc.
Báo cáo tiến độ, vướng mắc dự án với Trưởng phòng Thiết kế và đề xuất giải pháp phù hợp.
Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của Trưởng phòng/Ban Giám đốc.
Phối hợp với các bộ môn Kiến trúc, Kết cấu, Hạ tầng để tối ưu hóa thiết kế và đồng bộ hồ sơ.
Hỗ trợ bộ phận thi công trong việc bóc tách khối lượng, lập kế hoạch thi công, kiểm soát tiến độ và xử lý xung đột thiết kế.
Xây dựng môi trường làm việc học hỏi và cải tiến, nâng cao năng lực đội ngũ kỹ thuật.
Nghiên cứu và cập nhật công nghệ MEP tiên tiến như hệ thống điện thông minh, tự động hóa tòa nhà, thiết kế tiết kiệm năng lượng.

- Trình độ và kinh nghiệm:
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Chủ trì thiết kế/Trưởng nhóm MEP.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện – Nước, Cơ Điện (MEP), Hạ tầng kỹ thuật.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong thiết kế hệ thống Điện – Nước.
- Kỹ năng chuyên môn:
Kỹ năng sử dụng tốt các phần mềm chuyên ngành MEP.
Nắm vững tiêu chuẩn thiết kế MEP theo quy định Việt Nam và quốc tế.
Kinh nghiệm làm việc với hệ thống điện thông minh (KNX, BMS) và thiết kế tiết kiệm năng lượng là một lợi thế.
Có kinh nghiệm thi công và giám sát thi công hạng mục Điện Nước.
Ưu tiên có khả năng triển khai Thiết kế MEP bằng phần mềm Revit.
Am hiểu sâu rộng về hệ thống Cơ điện – Cấp thoát nước trong nhà dân dụng và công nghiệp.
- Phẩm chất cá nhân:
Tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chủ động trong công việc.
Tư duy cải tiến, đổi mới, sẵn sàng ứng dụng công nghệ vào thiết kế.
Trung thực, trách nhiệm, có khả năng quản lý công việc hiệu quả.

Tham gia bảo hiểm xã hội, phép năm, thưởng lễ tết, lương tháng 13, thưởng hiệu suất và hưởng các khoản phụ cấp theo quy định;
Thu nhập hấp dẫn: 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ + phụ cấp + thưởng % chuyển đổi thiết kế.
Tham gia các hoạt động giao lưu của công ty như du lịch, workshop, liên hoan... kết nối đội ngũ
Thời gian làm từ thứ 2- thứ 6 (và 2 thứ 7 một tháng); từ 8h00- 17h30
Được trang bị đầy đủ các trang thiết bị phục vụ cho công việc.
Cơ hội phát triển:
Môi trường làm việc: Làm việc trong một môi trường trẻ, năng động, nhiệt huyết, khuyến khích tư duy phân tích, sáng tạo và đổi mới.
Cập nhật xu hướng mới: Bạn sẽ được tiếp cận với các xu hướng đào tạo hiện đại, đặc biệt là ứng dụng công nghệ AI, giúp cải tiến và đổi mới phương pháp truyền đạt kiến thức.
Cơ hội thăng tiến: Không ngừng phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng thông qua các dự án, khóa đào tạo hiện đại. Thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Đào tạo nội bộ và cơ hội học hỏi: Tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về kỹ năng mềm, đào tạo về sản phẩm, xu thế mới nhất, giúp bạn nâng cao năng lực cá nhân và kỹ năng nghề nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-25 00:00:03