Nhiệm vụ Quản lý:
Xây dựng, triển khai, giám sát và tối ưu hiệu quả các hạng mục thiết kế đã được Ban Giám đốc duyệt
Thực hiện việc đánh giá năng lực, kết quả thực hiện công việc của đội ngũ nhân viên thuộc BPTK và đề xuất các biện pháp khen thưởng, kỷ luật
Tham mưu đề xuất với TP/Ban Giám đốc: các ý tưởng, kế hoạch, giải pháp, xây dựng kế hoạch thiết kế và ý tưởng sản phẩm
Trực tiếp chỉ đạo, điều hành, phân công nhiệm vụ, quản lý đội ngũ nhân sự Bộ phận TK làm việc hiệu quả
Tổ chức triển khai và quản lý thực hiện về mặt tiến độ, các quy chế, quy trình làm việc đã được phê duyệt; Kiến nghị các biện pháp điều chỉnh cần thiết trong quá trình thực hiện
Báo cáo, đánh giá KPI nhân viên trong bộ phận theo tháng, quý, năm. Những công việc cần có báo cáo chi tiết đính kèm: yêu cầu báo cáo có cả đính kèm file chi tiết.
Chịu trách nhiệm về hoàn thành kế hoạch và mục tiêu; Phân tích tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện cho TP/Ban Giám đốc
Lập kế hoạch, mục tiêu công việc của tháng kế tiếp
Nhiệm vụ chuyên môn
Thiết kế và thực hiện ý tưởng thiết kế, duyệt maket thiết kế trong bộ phận, đảm bảo đúng đủ theo định hướng và kế hoạch
Xây dựng moodbroad bộ sưu tập theo mùa, dịp
Có chiến lược thiết kế mẫu mang tính đột phá, cạnh tranh nhằm phát triển thương hiệu, hình ảnh và doanh số của Công ty.
Tìm hiểu các chất liệu mới phục vụ cho thiết kế, khảo sát các hãng thời trang khác
Phân tích thị trường, theo dõi đối tượng khách hàng, đưa ra nhận định các trends mới hoặc các sản phẩm bán chạy trên thị trường
Kết hợp với may mẫu bám sát ý tưởng, tiến hành trang trí cho hoàn chỉnh sản phẩm theo mẫu thiết kế
Hỗ trợ cho các buổi chụp hình, Lookbook...
Tìm hiểu nghiên cứu xu hướng mới nhất để đáp ứng công việc thiết kế (chất liệu, hoa văn, mùa vụ, màu sắc, xu hướng phụ liệu, phụ kiện...)
Bảo vệ ý tưởng sản phẩm trong các buổi duyệt mẫu và đảm bảo chỉnh sửa lại mẫu sau buổi duyệt mẫu (nếu có);
Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu: quản lý mẫu, nguyên phụ liệu mẫu; hỗ trợ các công việc khác trong phòng...
