Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Thiết kế nội, ngoại thất.
Hoặc được đào tạo ở các lớp đào tạo thiết kế, có nhiều năm kinh nghiệm trong ngành thiết kế nội, ngoại thất.
Kỹ năng & kiến thức chuyên môn
Kỹ năng làm việc nhóm để phối hợp với các bộ phận khác.
Am hiểu về vật liệu và các kỹ thuật liên quan đến vật liệu.
Đo đạc khảo sát và đánh giá hiện trạng, lưu ý được những rủi ro tránh mắc phải cho team thiết kế.
Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn thiết kế để làm việc trực tiếp với khách hàng.
Am hiểu về kiến trúc, kết cấu kỹ thuật công trình và chi tiết sản xuất nội thất.
Kinh nghiệm
Có kinh nghiệm xử lý các vấn đề hay mắc phải trong quá trình làm việc giữa triển khai và thi công/sản xuất để xử lý hiệu quả các vấn đề.
Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm như 3Ds Max, Corona Render, Sketchup, Autocad.....
Kinh nghiệm trưởng nhóm từ 2 năm trong ngành thiết kế nội, ngoại thất.
Kỹ năng ngoại ngữ
Tiếng Việt: tự tin ứng xử, giao tiếp với đồng nghiệp, cấp trên, khách hàng.
Tiếng Anh: giao tiếp cơ bản, có thể đọc hiểu tài liệu.
Kỹ năng tin học
Sử dụng thành thạo các chương trình và phần mềm tin học có liên quan như Word, Excel, PowerPoint, biết sử dụng Myxteam là lợi thế
Yêu cầu khác
Nhạy cảm về màu sắc, hiểu về tính thực tế để đưa vào thiết kế.
Tiếp thu học hỏi nhanh.
Luôn tìm tòi, học hỏi để nâng cao năng lực bản thân, mở rộng sự hiểu biết và luôn hướng tới sự đa năng trong công việc. Tìm hiểu thêm về dựng hình và render 3D để có thể hỗ trợ team thiết kế 3D trong giai đoạn quá tải cần hỗ trợ.
Có khả năng làm việc nhóm.
Ưu tiên ứng viên nhận việc ngay
Có khả năng giao tiếp tốt, làm việc linh động và chịu được áp lực công việc.
Quy trình tuyển dụng
Vòng 1: Phỏng vấn với Trưởng bộ phận, Phòng Nhân sự
Thư mời nhận việc : 7 – 10 ngày làm việc
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên đạt yêu cầu : 3 – 5 ngày làm việc.
Phỏng vấn và kết quả : 3 – 7 ngày làm việc
Vòng 2: Phỏng vấn với Ban Giám đốc
Gửi thêm Portfolio về email
Lưu ý:
Tùy đặc thù vị trí tuyển dụng sẽ làm bài test trước khi phỏng vấn vòng 2. HR sẽ thông tin đến ứng viên sau.