TRƯỞNG NHÓM THU HỒI NỢ HIỆN TRƯỜNG

- Chịu trách nhiệm quản lý team thu hồi nợ hiện trường tín chấp, đảm bảo thu hồi nợ đúng hạn, hiệu quả, đạt chỉ tiêu công ty đề ra
- Đề xuất các giải pháp thu hồi nợ hiệu quả
- Thống kê, phân tích, đánh giá chất lượng thu hồi nợ
- Định hướng, tuyển dụng và đào tạo cho Nhân viên thu hồi nợ hiện trường
- Làm báo cáo định kỳ tình hình thu hồi nợ của team
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Kỹ năng xử lý tình huống tốt.
- Có kỹ năng đào tạo cho nhân viên cấp dưới.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và có khả năng làm báo cáo.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thu hồi nợ và 1 năm kinh nghiệm làm quản lý ở cấp tương đương.

(*) TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?

Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:

Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.

Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.

Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:

Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.

Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.

(*) ĐẶC QUYỀN OCBERS

Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…

Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ

Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.

Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…

Thông Tin Khác

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-05 14:25:03