Trưởng Nhóm Thu Hút Nhân Tài

Thiết lập mối quan hệ và tạo kênh nguồn: Sử dụng công cụ marketing hiện đại nhằm thu hút ứng viên tiềm năng, thúc đẩy ứng tuyển. Tạo mối quan hệ với nhóm kinh doanh, đi thị trường để thiết lập mối quan hệ với ứng viên tiềm năng.
Triển khai tuyển dụng: Săn tìm ứng viên, sàng lọc, tuyển lựa nhân sự.Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các ứng viên không được lựa chọn để tuyển dụng vào một vị trí trong tương lai. Đăng tuyển và phỏng vấn.
Nghiên cứu thị trường: Công ty đối thủ/ vị trí tương tự (công việc/ năng lực) để dự nguồn, mở nguồnThông tin thu nhập/ chính sách để đề nghị điều chỉnh/ đề xuất ngân sách cho vị trí.
Xác định nhu cầu tuyển dụng: Trao đổi với Trưởng Đơn vị để tìm hiểu yêu cầu tuyển dụng.

- Nhanh nhẹn, nhạy bén, hoạt bát.
- Nhiệt tình trung thực.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán.
- Nam/ nữ, TN đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Quản trị kinh doanh/Các ngành liên quan
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm thu hút nhân tài tại các doanh nghiệp.

- Được tham gia BHXH, BH thân thể 24/24. Ăn trưa miễn phí tại Công ty.
- Được tăng lương ít nhất 1 lần/ năm
- Chế độ phúc lợi cho lao động: Du lịch, nghỉ mát, phép, ốm đau, tai nạn, hiếu, hỷ...
- Thưởng cuối năm 2 tháng vào Tết DL, Tết AL, ngoài ra thưởng vào các ngày lễ 08/03, 20/10, 01/05, 02/09....
- Xe đưa đón CBCNV đi làm từ nội thành ( xuất phát Royal City), xe đưa đón khi đi công tác.
- Thường xuyên được tham gia các khoá học nâng cao trình độ, kỹ năng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-22 03:10:02