Trưởng Nhóm Tiền Lương Và Chính Sách (C&B) - Thu Nhập 17.000.000 - 20.000.000 -Tại Hà Nội

Xây dựng và quản lý chính sách C&B:
Phát triển và cập nhật các chính sách lương thưởng, phúc lợi phù hợp với quy định pháp luật và thị trường lao động.
Nghiên cứu, đề xuất các chương trình phúc lợi (bảo hiểm, nghỉ phép, thưởng, v.v.) để thu hút và giữ chân nhân tài.
Đảm bảo tính công bằng và cạnh tranh trong hệ thống lương thưởng.
Quản lý quy trình lương thưởng:
Giám sát việc tính toán và chi trả lương, thưởng, phúc lợi đúng hạn, chính xác.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về thuế, bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan.
Quản lý ngân sách lương thưởng và các chi phí liên quan đến phúc lợi.
Lãnh đạo và phát triển đội ngũ:
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và hiệu quả trong nhóm.
Hướng dẫn, đào tạo và đánh giá hiệu suất của các thành viên trong nhóm C&B.
Phân tích và báo cáo:
Phân tích dữ liệu thị trường lao động để đề xuất các điều chỉnh chính sách C&B phù hợp.
Lập báo cáo định kỳ về các hoạt động C&B cho Ban Giám đốc.
Hỗ trợ chiến lược nhân sự:
Tham gia xây dựng các chương trình phát triển nhân sự, văn hóa doanh nghiệp.
Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo các chính sách C&B hỗ trợ mục tiêu kinh doanh.

Tốt nghiệp đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Có 3- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm C&B hoặc tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty dược phẩm thương mại.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng đàm phán và xây dựng mối quan hệ trong công việc.
Hiểu biết sâu về luật lao động, thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và giải quyết vấn đề.
Thành thạo Excel, phần mềm quản lý nhân sự.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-06 20:05:02