* Số lượng cần tuyển: 01
* Vị trí làm việc: Phòng Phát triển Nguồn nhân lực- Khối Doanh nghiệp
* Địa điểm làm việc: Tầng 12, tòa Peakview, ngõ 36 Hoàng Cầu, Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội
* Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 các ngày thứ 2- thứ 6.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nghiên cứu, xây dựng và đề xuất chính sách tiền lương, chế độ đãi ngộ phù hợp với chiến lược phát triển và thị trường lao động.
Xây dựng, đề xuất và triển khai quy trình đánh giá hiệu suất công việc (KPI, 360 độ,...) cho CBNV Khối Doanh nghiệp.
Thực hiện báo cáo phân tích dữ liệu nhân sự phục vụ cho công tác quản lý và ra quyết định của Ban Giám đốc khối và Ban Lãnh đạo.
Quản lý thông tin nhân sự và triển khai các công tác về quan hệ lao động thuộc Khối Doanh nghiệp.
Vận hành, cập nhật và hướng dẫn thực hiện các chính sách về lương, thưởng, phúc lợi, thuế TNCN và các chính sách liên quan.
Tổ chức, kiểm soát và thực hiện công tác tính lương, thưởng, bảo hiểm, phúc lợi cho CBNV toàn khối theo đúng quy định, quy trình và luật hiện hành.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Kỹ năng cần có: giao tiếp, phân tích số liệu, đàm phán, thuyết phục, tổ chức công việc, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề.
Thành thạo tin học văn phòng.
Tốt nghiệp đại học chính quy các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lương – phúc lợi, ưu tiên từng làm trong các công ty IT, ngân hàng hoặc đơn vị cung cấp dịch vụ nhân sự; tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý tương đương.
Am hiểu luật lao động, quan hệ lao động, các quy trình liên quan đến lương, thưởng, bảo hiểm, thuế TNCN và quản trị hiệu suất.
Sử dụng tốt tiếng Anh (tương đương TOEIC 600) là một lợi thế.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Chế độ lương & thưởng hấp dẫn:
Quà tặng các ngày lễ trong năm.
Hỗ trợ trang điểm cho CBNV nữ;
Hỗ trợ gửi xe, xăng xe, điện thoại (tùy vị trí)
Hỗ trợ ăn sáng miễn phí;
Mức lương thỏa thuận theo năng lực, đánh giá năng lực hàng năm;
Chế độ thưởng phong phú và hấp dẫn (Theo quy định và chính sách công ty);
Hỗ trợ ăn trưa: 50.000đ/ngày; ăn tối 100.000đ/ngày;
Bảo hiểm & chăm sóc sức khỏe toàn diện:
Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp 24/7 mua cho nhân viên & người thân nhân viên;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành;
Môi trường làm việc hiện đại:
Không gian ăn nhẹ miễn phí (nước uống, trà cafe, hoa quả, sữa chua)
Cung cấp máy tính & trang thiết bị làm việc hiện đại;
Văn phòng làm việc hiện đại, trang thiết bị làm việc Hi- tech;
Phát triển nghề nghiệp:
Làm việc cùng đội ngũ hơn 1000 nhân sự tài năng, có chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm, tư duy chia sẻ;
Công ty thành lập hơn 16 năm với các sản phẩm & dịch vụ đã được khẳng định vị thế trên thị trường.
Được tài trợ kinh phí tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực;
Cơ hội tiếp cận với những công nghệ mới, những dự án quy mô lớn;
Hoạt động ngoại khóa phong phú:
Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: Team building, Nghỉ mát (trong nước và nước ngoài), 20/10, Year End Party, hoạt động thiện nguyện,…
Các câu lạc bộ:
CLB Yoga
CLB Điền kinh
CLB Bóng đá
CLB Cầu lông
CLB Bơi
*Cách thức ứng tuyển
Bước 1: Đọc kỹ nội dung và xác nhận “Đồng ý” với Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân dành cho Ứng viên của VNPAY
Bước 2: Sau khi xác nhận "Đồng ý" với Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân, điền thông tin và đính kèm CV tại bảng Ứng tuyển bên dưới.
Lưu ý: Đối với Ứng viên "Từ chối" Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân trên, VNPAY sẽ không có căn cứ để xét duyệt hồ sơ của bạn!
* Chúng tôi sẽ liên hệ qua điện thoại với những CV phù hợp trong vòng 7 ngày làm việc kể từ ngày ứng tuyển.
*Thông tin liên hệ: BP Tuyển dụng- Khối Doanh nghiệp
Tel: 0398 759 689
Fanpage: https://www.facebook.com/TuyendungVNPAY
