Trưởng Nhóm Truyền Thông Nội Bộ

Phát triển Văn hóa doanh nghiệp
• Xây dựng môi trường văn hóa; Tổ chức kiểm soát, đánh giá để khuyến khích CBNV hành xử theo các giá trị văn hóa.
• Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa phong trào để thể hiện rõ các giá trị văn hóa Công ty;
Tổ chức hoạt động truyền thông nội bộ
• Chịu trách nhiệm tổ chức và quản lý nội dung cập nhật thông tin, viết bài và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ như nhóm nội bộ, bảng thông tin ...;
• Phát triển, làm phong phú, đa dạng thêm nhiều kênh thông tin, chuyên trang thông tin nội bộ mới nhằm chia sẻ, truyền tải thông tin trong cán bộ nhân viên, phát huy nguồn lực nội bộ.
• Thực hiện truyền thông cho các giá trị văn hóa bằng nhiều hình thức khác nhau: Trực tiếp, thông qua lãnh đạo, thông qua các kênh truyền thông, thông qua các sản phẩm Media;
Lên kế hoạch và tổ chức triển khai các sự kiện, event, party... của Công ty.

• Tốt nghiệp đại học trở lên , có kinh nghiệm: 3 năm ở vị trí tương đương
• Ưu tiên: ngoại hình ưu nhìn, có khả năng giao tiếp, quản lý và lên kế hoạch
• Có tư duy về gắn kết đội ngũ

- Chế độ khám sức khỏe theo định kỳ
- Chế độ lương tháng 13.Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật.
- Được xét tăng lương 1 lần/năm.
- Đặc biệt được tham gia các lớp Training chuyên sâu về kỹ năng chuyên môn, về sản phẩm, dịch vụ của Công ty cũng như các kiến thức chuyên sâu
- Được làm việc trong môi trường tập đoàn, trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp. Cơ hội thăng tiến sự nghiệp rất tốt.
- Phụ cấp cơm trưa + Phụ cấp trang thiết bị phương tiện làm việc (máy tính)
- Lương 20- 22 triệu
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Chế độ du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-05 17:50:29