Trưởng Nhóm Truyền Thông Nội Bộ

Xây dựng hệ thống quy trình, quy định vận hành chức năng/nhiệm vụ của nhóm.
Phối hợp xây dựng cơ cấu tổ chức nhóm, mô tả công việc, khung năng lực KPI các vị trí và định biên
Tiếp nhận định hướng phát triển văn hóa, mục tiêu phát triển văn hóa, truyền thông nội bộ ngắn/trung/dài hạn và bộ tài liệu tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi từ giám đốc.
Xây dựng mục tiêu, kế hoạch phát triển văn hóa, truyền thông nội bộ hàng năm theo định hướng
Vận hành hoạt động phát triển văn hóa, truyền thông nội bộ theo kế hoạch
Tổ chức các sự kiện và hoạt động truyền thông nội bộ
Quản lý đội nhóm đảm bảo triển khai theo kế hoạch đã duyệt đảm bảo mục tiêu theo từng giai đoạn
Kiểm soát chi phí truyền thông
Đánh giá, đo lường hiệu quả truyền thông, mục tiêu và có giải pháp
Quản lý và đảm bảo nội dung theo đúng tiêu chuẩn và định hướng trên kênh truyền thông: Fanpage, Bitrix hoặc các kênh khác được giao
Quy hoạch và kiểm soát kho tư liệu truyền thông
Đảm bảo nhận diện rõ nét văn hóa tại công ty

Cầu tiến, tôn trọng và trung thực
Chuyên ngành: Truyền thông, quản trị nhân sự, Marketing,...
Thông minh, nhanh nhẹn, nhạy bén, chủ động, linh hoạt
Kiến thức: Có kiến thức sâu về truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa doanh nghiệp
Hoạt ngôn, tự tin, sáng tạo và quyết đoán
Kinh nghiệm: Trên 2 năm ở vị trí tương đương
Tính cam kết, kết nối nội bộ và tính mục tiêu cao
Phẩm chất, thái độ tốt.

Mức lương 14- 18 triệu/tháng. (Thu nhập 16- 20 triệu) Có thể thương lượng dựa trên năng lực
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Du lịch nước ngoài.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-01 17:00:24