Trưởng nhóm Truyền Thông Nội Bộ

Quản trị kênh truyền thông nội bộ:
- Quản lý, vận hành các kênh truyền thông (bản tin, group chat, email, bảng tin văn phòng, kênh mạng xã hội…).
- Xây dựng nội dung hấp dẫn, sáng tạo, đúng định hướng văn hóa doanh nghiệp.
Tổ chức & triển khai hoạt động nội bộ:
- Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức sự kiện nội bộ (team building, ngày hội, sinh nhật công ty, vinh danh, tổng kết sơ kết, gala dinner…).
- Truyền thông các chiến dịch nội bộ gắn với giá trị cốt lõi và định hướng công ty.
Sản xuất nội dung sáng tạo:
- Viết tin, bài, bản tin điện tử, video, infographic… về hoạt động văn hóa công ty và đãi ngộ, nhân sự.
- Tìm hiểu, thu thập câu chuyện người thật – việc thật để lan tỏa tinh thần KLB.
Hỗ trợ quản trị văn hóa doanh nghiệp:
- Đề xuất ý tưởng, giải pháp nâng cao tinh thần gắn kết, môi trường làm việc tích cực.
- Hỗ trợ triển khai các chương trình gắn với thông điệp của lãnh đạo.
Báo cáo & đánh giá:
- Báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến.
- Đo lường hiệu quả truyền thông (lượt đọc, tương tác, mức độ tham gia sự kiện).

Kiến thức & Kỹ năng:
- Hiểu biết cơ bản về truyền thông, marketing và văn hóa doanh nghiệp.
- Kỹ năng giao tiếp, kết nối, lan tỏa năng lượng tích cực.
- Kỹ năng thiết kế/trình bày cơ bản (PowerPoint, Canva, Photoshop cơ bản).
- Kỹ năng tổ chức sự kiện, quản lý dự án nhỏ.
- Kỹ năng viết, biên tập nội dung tốt, có khả năng kể chuyện (storytelling).
Kinh nghiệm:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức sự kiện, làm truyền thông trong doanh nghiệp, làm MC sự kiện
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, báo chí, nhân sự hoặc các vị trí tương tự.
Phẩm chất cá nhân:
- Sáng tạo, chủ động, linh hoạt.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực.
- Yêu thích môi trường gắn kết con người, lan tỏa năng lượng tích cực.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-24 18:35:02