MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Trực tiếp quản lý team truyền thông, Báo cáo, đề xuất đóng góp ý kiến về các vấn đề liên quan đến công việc.
– Xử lý các vấn đề khủng hoảng truyền thông trong và ngoài công ty (nếu có).
– Xây dựng và phát triển Văn hóa Doanh nghiệp theo các mũi nhọn văn hóa của công ty.
– Đề xuất, xây dựng, triển khai và đo đạc hiệu quả các chiến dịch, kế hoạch truyền thông và sự kiện nội bộ và bên ngoài.
– Chịu trách nhiệm xây dựng, phát triển và quản lý các kênh truyền thông của công ty
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Ưu tiên ứng viên Đại học chuyên ngành truyền thông, báo chí, sự kiện, media,…
– Có khả năng lập kế hoạch, triển khai và kiểm soát thực hiện các kế hoạch đã đề ra nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ, xây dựng phát triển văn hóa công ty.
– Có kiến thức nền tảng tốt về PR, event, media…
– Ưu tiên: Nhanh nhẹn, hoạt bát, nhiệt tình.
– Khả năng sáng tạo các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ của công ty, hoạt động bên ngoài và truyền cảm hứng
– Có trên 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, văn hóa, sự kiện (Trong lĩnh vực CNTT là 1 lợi thế).
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Lương khởi điểm hấp dẫn, tương xứng năng lực.
– Chính sách thưởng phong phú:
+ Thưởng tháng lương 13.
+ Thưởng tân binh xuất sắc.
+ Thưởng nóng.
+ Thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng.
+ Thưởng dự án.
+ Các khoản thưởng khác.
– Trợ cấp thai sản hấp dẫn cho nhân viên nữ.
– Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau…
– Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước.
– Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
– Đánh giá năng lực định kỳ 2 lần/năm.
– Trợ cấp ngoại ngữ 12 tháng liên tục theo trình độ để khuyến khích nhân viên trau dồi vốn tiếng Nhật:
+ N3: 1.000.000 VNĐ/tháng.
+ N1: 5.000.000 VNĐ/tháng.
+ N2: 3.000.000 VNĐ/tháng.
– Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần.
+ Nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật, nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Pháp luật, nghỉ ngày nghỉ riêng của công ty.
+ Từ 8h00 – 17h30 hoặc từ 8h30 – 18h00 (với các trường hợp quãng đường đi làm trên 10km và nhân sự có con nhỏ dưới 3 tuổi).
CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO
– Có cơ hội được làm việc tại Nhật Bản.
– Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, văn hóa mở với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần: du lịch, nghỉ dưỡng, party sự kiện…
– Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, đặc biệt được các chuyên gia Nhật chuyển giao những công nghệ mới nhất.
– Được hỗ trợ kinh phí học tập và đào tạo. Đồng thời nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm với các buổi seminar kỹ thuật, hội thảo kỹ năng tổ chức thường xuyên tại công ty.
– Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn trong lĩnh vực Y tế.
– Được đăng ký lớp tiếng Nhật miễn phí 2 buổi/tuần xây dựng cho các trình độ khác nhau.
