Trưởng Nhóm Tư Vấn Bán Hàng Qua Điện Thoại (Telesales Team Leader)

Phối hợp và hỗ trợ bộ phận nhân sự trong công tác tuyển telesales mới. Đồng thời cũng hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo và tái đào tạo nhân sự của nhóm.
Chấm công, sắp xếp lịch làm việc cho nhân sự trong nhóm phù hợp với yêu cầu công việc.
Đảm bảo các telesales trong nhóm luôn tuân thủ các chính sách và quy định của công ty.
Nghe cuộc gọi và làm mẫu cho nhân viên.
Chịu trách nhiệm điều phối, quản lý các hoạt động vận hành thường ngày của nhóm telesales. Cụ thể trưởng nhóm telesales sẽ thực hiện các công việc sau: phân công công việc cho các thành viên trong nhóm, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến đơn hàng của khách hàng, điều hành các hoạt động của nhóm một cách hiệu quả, trôi chảy.
Theo dõi, kiểm tra tiến độ làm việc của các thành viên trong nhóm, chỉ đạo, đốc thúc họ để đạt được các chỉ số KPI cá nhân và của cả team như chất lượng, doanh số, conversion rate,…
Tổng hợp, lập báo cáo theo ngày, tuần, tháng theo yêu cầu
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và mục tiêu cho nhóm để gia tăng doanh thu và nâng cao hiệu suất.
Các công tác khác theo phân công của cấp trên
Phối hợp với các bộ phận khác để nhanh chóng xử lý các khiếu nại hoặc những vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng dịch vụ của khách hàng.
Giám sát quy trình telesales và đề xuất các thay đổi, cải tiến cần thiết.
Huấn luyện cho các thành viên trong nhóm, giúp họ cải thiện kỹ năng thuyết phục, bán hàng qua điện thoại và đào tạo kỹ năng giao tiếp, làm việc theo nhóm cho họ.
Đánh giá hiệu quả công việc của từng thành viên trong nhóm để có hướng cải thiện phù hợp.

Chịu được áp lực công việc cao, có thể hỗ trợ team ngoài giờ làm việc nếu phát sinh những tình huống đột xuất.
Có kinh nghiệm ở vị trí Team leader hoặc vị trí tương đương
Kỹ năng giao tiếp, đào tạo nhân sự tốt
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
Thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng quản lý và xử lý dữ liệu tốt

Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN
Xét tăng lương 1 lần/năm, lộ trình thăng tiến rõ ràng
Lương tháng 13, xét thưởng hiệu suất công việc 6 tháng/lần, có 12 ngày phép
Các hoạt động team building hàng năm, các hoạt động gắn kết nội bộ: sinh nhật, townhall
Quà cho nhân viên vào các dịp Lễ, Tết.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-18 15:40:02