Thiết kế các chương trình chạy sales khác nhau (workshop, digital marketing, physical store visit, market sales,...) để đạt KPI của Tháng/ Quý/ Năm.
Hướng dẫn, theo dõi và đánh giá các bạn team member.
Biết cách quản lý và push sales đa kênh: Telesales, Inbox check, Market sales,...
Update sales script thường xuyên để hấp dẫn nhiều khách hàng tiềm năng hơn.
Training và dẫn dắt, truyền lửa cho các thành viên trong nhóm.
Nắm vững kỹ thuật bán hàng từ Telesale đến Direct Sales,...
Xây dựng process và cách quản lý của cho toàn bộ team Sales.
Làm việc với Marketing và Production để hiểu rõ được tính năng và sản phẩm.

Tự tin vào khả năng giao tiếp của bản thân.
Từng dẫn dắt đội ngũ nhân viên kinh doanh từ 10 người trở lên.
Có máy tính cá nhân để làm việc.
Đam mê trong lĩnh vực kinh doanh, có kinh nghiệm hay hiểu biết về thương mại điện tử là một lợi thế.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Sales Leader tại các công ty phần mềm, website, thương mại điện tử hoặc các ngành liên quan.
Chịu được áp lực công việc.
Có khả năng set up, build team và khai thác thông tin khách hàng đa kênh.
Độ tuổi: 25 – 40

Lương thưởng thỏa thuận tùy năng lực (Lương cứng từ 17tr/tháng) + Commission cạnh tranh so với thị trường.
Phụ cấp gửi xe, chi phí công tác. Xe đưa đón nếu nhân sự làm việc tại khu vực TP.HCM.
Happy lunch mỗi chiều thứ 6: pizza, gà rán,...
Cơ hội thăng tiến vị trí quản lý cấp cao.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN... theo Luật Lao động hiện hành.
Du lịch hàng năm, teambuilding,...
Nghỉ lễ, Tết, nghỉ phép theo quy định của pháp luật.
Phúc lợi cao, môi trường làm việc nước ngoài, cơ hội xây dựng đội ngũ của riêng mình.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-02 18:35:03