Trưởng nhóm Tuyển Dụng

Đề xuất, đánh giá các kênh tuyển dụng hiệu quả, phát triển các kênh tuyển dụng mới.
Xây dựng kế hoạch phát triển thương hiệu tuyển dụng theo kế hoạch
Phối hợp với các TBP thực hiện phỏng vấn, đánh giá, đề xuất tuyển dụng ứng viên, tư vấn cho bộ phận về thị trường
Xây dựng các chương trình thu hút nhân tài
Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho Công ty đáp ứng được các mục tiêu và kế hoạch kinh doanh của Công ty trong từng giai đoạn
Đào tạo, quản lý team triển khai các hoạt động tuyển dụng
Lập kế hoạch và kiểm soát chi phí tuyển dụng.
Đo lường, cải tiến quy trình tuyển dụng và hệ thống các công cụ tuyển dụng
Các công việc khác theo yêu cầu

Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá tốt
Có kinh nghiệm triển khai tuyển dụng đa dạng các vị trí: Kinh doanh, IT, BO ở các level khác nhau
Có kỹ năng nắm bắt tâm lý/ hành vi con người, nhận diện tính cách tốt, và chịu áp lực công việc.
Có thái độ tư duy tích cực, cầu tiến, tính chủ động, cẩn thận, trách nhiệm cao trong công việc
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự, và 1 năm làm việc tại vị trí Teamlead
Ứng viên có kinh nghiệm triển khai tuyển dụng mass với số lượng lớn
Có kỹ năng quản lý đội nhóm, có network ứng viên tốt.

Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.
Lương/thưởng hấp dẫn theo quy định của công ty
Chế độ BHXH, BHYT theo luật Lao động, ngoài ra được tham gia chương trình bảo hiểm Sapo Care
Được tham gia các khoá đào tạo từ các chuyên gia hàng đầu về thương mại điện tử, marketing online, phầm mềm ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 13:40:26