Trưởng nhóm tuyển dụng

Xây dựng và triển khai các kế hoạch tuyển chọn và thu hút nhân tài

Tương tác mật thiết với các phòng ban để đánh giá và tư vấn giải pháp tuyển dụng phù hợp
Trực tiếp tham gia xây dựng và tối ưu các hệ thống, quy trình tuyển dụng
Xác định nhu cầu và định biên nhân sự, từ đó đưa ra chiến lược thu hút và tuyển chọn nhân tài đáp ứng được các mục tiêu của tổ chức
Kiểm soát ngân sách và tối ưu chi phí tuyển dụng
Đề xuất phương án tạo nguồn phù hợp, trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển chọn nhân tài

Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng

Sáng tạo các ý tưởng nhằm nâng cao trải nghiệm ứng viên tích cực
Chủ động mở rộng các kênh hợp tác từ các trường Đại học/Cao đẳng, Trung tâm giới thiệu việc làm, …
Xây dựng các kế hoạch truyền thông quảng bá thương hiệu Tuyển dụng của Công ty qua các nền tảng: Fanpage, Linkedin, các website việc làm,…
Xác định rõ các yếu tố EVP, USP… của tổ chức để từ đó có thể quảng bá và kết nối phù hợp đến thị trường lao động

Nghiên cứu thị trường, báo cáo và đánh giá hiệu quả Tuyển dụng

Thực hiện và quản lý dữ liệu, báo cáo tuyển dụng
Thực hiện các hoạt động khảo sát thị trường nhằm thu thập thông tin đưa ra báo cáo và đề xuất giải pháp tối ưu

Đào tạo, dẫn dắt và tạo động lực cho đội ngũ

Phụ trách đào tạo, dẫn dắt nhằm phát triển năng lực của các thành viên
Tạo động lực và truyền cảm hứng đối với đội ngũ do mình phụ trách
Phân chia công việc, theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc

Khả năng xử lý vấn đề linh hoạt và hiệu quả
Có khả năng khai thác và nhìn nhận, đánh giá con người
Tư duy sáng tạo, tinh thần lấy khách hàng làm trung tâm cao
Có kiến thức về lĩnh vực nhân sự, tuyển dụng thị trường trong nước.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về tuyển dụng và truyền thông thương hiệu tuyển dụng. Ứng viên có kinh nghiệm quản lý là 1 lợi thế
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế … và các ngành liên quan.
Có tư duy sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc
Có kinh nghiệm xây dựng thương hiệu tuyển dụng hoặc chủ động xây dựng các kênh tuyển dụng, có thương hiệu cá nhân và mạng lưới rộng khắp.
Am hiểu đa dạng công cụ tạo nguồn, tìm kiếm ứng viên, xây dựng và lưu trữ data ứng viên.
Có khả năng chịu áp lực cao, kiên trì, trách nhiệm.
Nhanh nhẹn, linh hoạt, có kỹ năng phát triển cá nhân và nhóm tốt

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:49:54