Mô tả công việc:
Mô tả công việc:
Với 15 năm hình thành & phát triển, HBR Holdings luôn đi đầu trong ngành giáo dục với các Business trong hệ sinh thái phát triển lớn mạnh, đã đào tạo, chuyển hoá cho hơn 600.000.000 học viên trên toàn cầu & duy trì phát triển đội ngũ hơn 1400 nhân sự. Vì vậy, “Học tập, sáng tạo và đổi mới không ngừng” chính là lợi thế cạnh tranh, nội lực vững vàng giúp cho đơn vị vượt qua mọi sóng gió để đứng vững trên thương trường và tăng trưởng mạnh mẽ. Đến năm 2030, HBR Holdings sẽ trở thành một trong 10 tập đoàn đầu tư về giáo dục uy tín và chuyển hóa được nhiều nhân sự nhất Việt Nam.
HBR Holdings tự hào khi sở hữu đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm trong tất cả các lĩnh vực: Marketing, nhân sự, đào tạo, kinh doanh,... cùng với các Modul đào tạo độc quyền, update liên tục các kiến thức mới trong ngành và Network hợp tác với các Chuyên gia trong & ngoài nước: TS TS Alok Bharadwaj , Mr. Trịnh Thành- SEO Akita, Mr. Đỗ Hữu Hưng- Founder & CEO AccessTrade, Host Livestream- Ms. Vũ Diệu Thúy- Founder & CEO Kolin Academy, Hoàng Mạnh Cường- TopMax,....
Tập đoàn HBR Holdings là Hệ sinh thái giáo dục bao gồm: Tổ chức giáo dục Quốc tế Langmaster ; Hệ thống luyện thi IELTS LangGo; Trường doanh nhân HBR ; Tiếng Anh trẻ em Bingo Leaders; Đối tác nhân sự chiến lược HRBP,.....
1. Công tác Tuyển dụng (85%)Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng/quý), theo dõi tiến độ và báo cáo kết quả cho Trưởng phòng/Ban Giám đốc.
Thực hiện các thủ tục tuyển dụng và phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo ứng viên được tiếp nhận đúng quy trình.
Quản lý và điều phối hoạt động của team Tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng đầy đủ nhu cầu nhân sự của các phòng ban theo kế hoạch.
Xây dựng, phát triển và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng thông qua đa dạng kênh tuyển dụng (mạng xã hội, cộng đồng nghề nghiệp, đối tác trường học, giới thiệu nội bộ...).
Đề xuất và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả, đảm bảo chỉ tiêu về số lượng và chất lượng ứng viên.
Phối hợp với các phòng ban chuyên môn để xây dựng và hoàn thiện bảng mô tả công việc (JD) cho từng vị trí.
Trực tiếp tham gia quy trình tuyển dụng: tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển, đánh giá năng lực và sắp xếp phỏng vấn với quản lý trực tiếp.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến công tác tuyển dụng, đồng thời thực hiện các báo cáo, thống kê và nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng.
2. Công tác Xây dựng & Phát triển Thương hiệu Tuyển dụng (15%)Phối hợp với bộ phận Truyền thông và các đối tác để thực hiện chiến dịch quảng bá tuyển dụng, lan tỏa giá trị văn hóa doanh nghiệp.
Đề xuất ý tưởng sáng tạo nhằm thu hút nhân tài và tăng cường mức độ gắn kết của ứng viên với thương hiệu.
Xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông tuyển dụng, góp phần nâng cao hình ảnh và độ nhận diện thương hiệu nhà tuyển dụng trên thị trường lao động.
3. Thời gian làm việc
Từ 08h30- 17h30 (Nghỉ trưa 12h- 13h30)
Từ Thứ 2- Thứ 6 + (2 Thứ 7 tuần 1 & 3 của tháng)
Yêu cầu công việc:
Thiết bị: Có laptop cá nhân để phục vụ công việc.
Giới tính: Nam/ Nữ, từ 25 – 40 tuổi.
Tố chất: Yêu thích và có đam mê với nghề nhân sự, giao tiếp tốt, tinh thần học hỏi cao, năng động và chủ động trong công việc.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng (ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass là một lợi thế).
Kỹ năng: Thành thạo tìm kiếm ứng viên và sử dụng các nền tảng mạng xã hội phục vụ công tác tuyển dụng.
Quyền lợi:
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Thưởng hấp dẫn theo hiệu suất kinh doanh và lương tháng 13.
Thu nhập cạnh tranh: Từ 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng, tùy theo năng lực và kết quả công việc.
Văn hóa gắn kết & truyền cảm hứng: Tham gia các sự kiện nội bộ, teambuilding, du lịch, sinh nhật tháng, và các chương trình gắn kết đặc trưng của Tập đoàn.
Xét tăng lương, thưởng định kỳ 01 lần/năm dựa trên năng lực và mức độ đóng góp.
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp – trẻ trung – phát triển: nơi bạn được khuyến khích sáng tạo, học hỏi và khẳng định năng lực lãnh đạo.
Chế độ phúc lợi đa dạng: Thưởng các dịp Lễ – Tết (Tết Dương lịch, Âm lịch, 8/3, 30/4 – 1/5, 2/9, 20/10, Noel,…).
CƠ HỘI HỌC TẬP VÀ PHÁT TRIỂN
Trực tiếp học hỏi và hợp tác cùng các kênh social lớn thuộc Hệ sinh thái Tập đoàn Giáo dục hàng đầu Việt Nam – môi trường năng động, sáng tạo và dẫn đầu xu hướng.
Được đào tạo chuyên sâu và liên tục cập nhật tư duy hiện đại
trong các lĩnh vực:
Tuyển dụng, Sales, Marketing, Quản trị nhân sự và Phát triển con người.
Làm việc và được cố vấn trực tiếp bởi đội ngũ Trainer, Trưởng nhóm, Trưởng phòng và Giám đốc có hơn nhiều năm kinh nghiệm thực chiến trong chiến lược, kinh doanh và quản trị nguồn nhân lực.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng (6 – 12 tháng)
, đánh giá dựa trên
năng lực và kết quả thực tế
, với chính sách
ưu tiên phát triển nhân sự nội bộ.
Được sử dụng miễn phí thư viện tài liệu và sách chuyên sâu về quản lý, kỹ năng mềm và phát triển năng lực lãnh đạo, giúp bạn liên tục hoàn thiện bản thân.
Làm việc trong hệ sinh thái giáo dục đa dạng và giàu giá trị gồm: Langmaster, IELTS LangGo, BingGo Leaders, Trường Doanh nhân HBR – nơi quy tụ những người trẻ đam mê phát triển con người.
Tiếp cận và ứng dụng những xu hướng mới nhất về RPA, AI, Marketing, Kinh doanh, Nhân sự và Năng lực lãnh đạo, giúp bạn không ngừng nâng tầm chuyên môn.
ƯU ĐÃI HỆ SINH THÁI HBR HOLDINGS:
Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders.
Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000 vnđ).
Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo.
Tham gia các khóa học kỹ năng tư duy, lãnh đạo và truyền cảm hứng từ HBR – giúp mở rộng tư duy và nâng tầm chuyên môn.
Ưu đãi học phí lên tới 100% các khóa học tại Langmaster
Được tài trợ tham gia các chương trình đào tạo cập nhật xu hướng giáo dục trực tuyến toàn cầu.
GIA NHẬP ĐẠI GIA ĐÌNH HBR HOLDINGS:
Điện thoại/Zalo: 0862.336.368/ 0367.222.411
Ứng tuyển ngay qua email: tuyendung@hbrholdings.vn (TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG_Họ và tên)
Chúng tôi đánh giá cao sự quan tâm của Bạn đối với cơ hội này.
Do số lượng CV ứng tuyển lớn, Phòng Tuyển dụng sẽ chỉ có thể liên hệ với những ứng viên phù hợp với điều kiện tuyển dụng.
Cảm ơn sự quan tâm và hợp tác của Bạn !
Địa điểm:
201 Cầu Giấy- Hà Nội
