Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

- Phân tích hồ sơ, sàng lọc, chọn danh sách ứng viên sau khi phỏng vấn
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban
- Đánh giá hiệu quả tạo nguồn, kênh tuyển dụng, kết quả làm việc của nhân viên, tình hình tuyển dụng theo tháng
- Đào tạo nhân viên
- Đề xuất, triển khai các phương án tuyển dụng hiệu quả tại thời điểm
- Lập kế hoạch, ngân sách tuyển dụng tháng
- Chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, 01 năm kinh nghiệm trưởng nhóm (ứng viên có kinh nghiệm headhunt là một lợi thế)
- Có các kỹ năng trong tìm kiếm ứng viên, sử dụng mạng xã hội tuyển dụng
- Có đam mê với nghề nhân sự, ham học hỏi, giao tiếp tốt
- Yêu cầu ứng viên có laptop cá nhân
- Nam/nữ, ưu tiên dưới 30 tuổi

- Lương cứng: 12- 15 triệu + Thưởng tuyển dụng
- Thưởng tháng lương thứ 13, 12 ngày phép năm, thưởng Lễ/tết (theo quy định công ty) (lương thưởng bảo hiểm trả/đóng đúng hạn), thưởng quý, thưởng cuối năm, thưởng Nhân viên xuất sắc, thưởng thâm niên...
- Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN...)
- Công việc có lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Được đào tạo các kỹ năng tuyển dụng cần thiết
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, tạo điều kiện cho ứng viên phát huy tốt nhất năng lực cá nhân;
- Tham gia các hoạt động, sự kiện: team building, dã ngoại, du lịch, sinh nhật...
- Thời gian làm việc: 8h00- 17h30 từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7 (nghỉ trưa 1 tiếng 30 phút)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-15 19:25:03