Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

Trực tiếp phỏng vấn và quyết định tuyển dụng 1 số vị trí.
Tham gia phỏng vấn sơ tuyển các vị trí quản lý.
Lập kế hoạch tuyển dụng và triển khai thực hiện theo tháng/quý/năm
Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng
Lựa chọn đúng các kênh tuyển dụng hiệu quả theo từng vị trí công việc.
Quản lý và triển khai thực hiện công tác tuyển dụng của công ty nhằm đảm bảo tuyển đúng người
Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu tuyển dụng để quá trình tuyển dụng được thực hiện nhanh chóng
Xây dựng chính sách và quy trình tuyển dụng, giám sát tuyển chọn ứng viên
Có khả năng tìm kiếm, chiêu mộ và thu hút nhân tài phù hợp về cho công ty.
Nghiên cứu, đề xuất các chương trình, giải pháp, kênh tuyển dụng... nhằm nâng cao thương hiệu tuyển dụng của công ty

Có kiến thức về tâm lý con người.
Nắm vững nhu cầu và thị trường lao động; Luật Lao Động, Thuế TNCN, BHXH.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế
Kỹ năng giao tiếp tốt và thuyết phục người khác; Quản lý thời gian, lập kế hoạch công việc.
Kỹ năng làm việc theo đội nhóm, biết định hướng và phát huy năng lực của nhóm để phục vụ mục đích công việc chung.
Nam, có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, Ưu tiên làm trong ngành bán lẻ, thời trang

Các phụ cấp điện thoại, xăng xe, tiền ăn, ...
Lương tháng thứ 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh.
Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển/năm, (Training, coaching, elearning...)
Các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật
Môi trường làm việc năng động, cơ hội học hỏi, thăng tiến cao
Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ,, ốm đau,...)
Xét đánh giá định kỳ 02 lần/ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.
Lương : Thỏa thuận
Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp,...Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều.các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-10 07:35:43