Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

Tuyển dụng & Tuyển chọn:

Tìm kiếm và triển khai các phương thức thu hút, tạo nguồn ứng viên
Tham gia phỏng vấn và lựa chọn nhân sự cho các vị trí cấp cao, quản lý và các vị trí then chốt
Lập kế hoạch nhân sự hàng năm phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Công ty
Tham gia vào quá trình hoạch định nguồn nhân lực và kế hoạch kế thừa
Xây dựng quy trình tuyển dụng rõ ràng, hiệu quả

Phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng:

Xây dựng website tuyển dụng của Công ty đảm bảo các ứng viên dễ dàng tiếp cận với các cơ hội việc làm và cập nhật thông tin của Công ty
Tổ chức và tham các workshop, sự kiện cộng đồng, các giải thưởng, ra mắt báo chí, gặp gỡ cùng các đại diện từ chính phủ, ban bộ ngành... góp phần nâng cao thương hiệu tuyển dụng
Truyền thông thương hiệu công ty thông qua các kênh online (web, facebook, linkedin, zalo...) hoặc các kênh offline: hội chợ việc làm, hội thảo với các trường đại học...

Tham gia vào các dự án nhân sự:

Tham gia xây dựng, đóng góp ý tưởng và triển khai thực hiện các dự án chiến lược nhân sự nhằm đóng góp vào mục tiêu, tầm nhìn chung của công ty

Các công việc khác:

Kết nối với các bộ phận trong công ty để thường xuyên cập nhật tình hình nhân sự để có phương án đề xuất phù hợp
Chịu trách nhiệm thực hiện các báo cáo tuyển dụng hàng tuần/tháng/quý/năm và các báo cáo được giao theo yêu cầu của cấp trên
Quản lý team vận hành công việc hiệu quả

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, làm việc nhóm
Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế và các chuyên ngành liên quan
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, có kinh nghiệm headhunt
Integrity, máu lửa, data- driven
Năng động, sáng tạo, tư duy nhanh nhẹn, chủ động trong công việc
Kỹ năng đàm phán

Cơ hội liên tục học hỏi, tham gia các khóa đào tạo, lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.
Mức lương thương lượng, đánh giá 6 tháng/lần.
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch, nghỉ mát, câu lạc bộ thể thao của công ty.
Chính sách đãi ngộ và thưởng hấp dẫn (Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, Vuners Voucher, Vuners Birthday, Vuners Vacation).
Tham gia BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
Chương trình bảo hiểm sức khỏe nâng cao Vuners Care.
Làm việc tại Công ty bán lẻ Nệm và phụ kiện hàng đầu Việt Nam với mạng lưới hơn 140 Cửa hàng trên toàn quốc.
Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hạnh phúc, trao quyền, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy “Nhân Viên” làm trung tâm của sự phát triển công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-29 10:35:22