Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu phát triển nhân sự:
Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng nhân sự của các bộ phận trong Công ty, chủ động lên chương trình tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu một cách kịp thời và hiệu quả
- Thực hiện sắp xếp phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp và đàm phán với ứng viên
- Đề xuất và xây dựng quy trình tuyển dụng
- Phát triển các kênh tuyển dụng tiềm năng và chịu trách nhiệm kết quả tuyển dụng; có khả năng tìm kiếm, chiêu mộ và thu hút nhân tài phù hợp về cho công ty.
- Lập kế hoạch ngân sách, chỉ tiêu tuyển dụng định kỳ.
Quản lý hồ sơ dữ liệu:
- Hồ sơ tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng …
- Quan hệ lao động hoặc các vấn đề nhân sự khác thuộc bộ phận Tuyển Dụng
Quản lý, dẫn dắt đội nhóm hoạt động hiệu quả:
- Tổ chức huấn luyện nhóm tuyển dụng (kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên….)
- Báo cáo cho BGĐ về công tác tuyển dụng và các báo cáo khác theo yêu cầu.
Thực hiện và báo cáo công việc theo sự phân công của BGĐ.

- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Quản Trị Nguồn Nhân lực, Luật, các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm ngành spa - thẩm mỹ viện - làm đẹp sẽ được ưu tiên.
- Có khả năng xây dựng chính sách tuyển dụng, đánh giá nhân viên; báo cáo số liệu.
- Có kỹ năng phỏng vấn đánh giá ứng viên, khả năng tìm kiếm và xây dựng mạng lưới thông tin ứng viên hiệu quả

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-06-01 14:20:12