Cập nhật xu hướng tuyển dụng và tham gia xây dựng các chương trình nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng.
Thực hiện các chương trình xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng tại khu vực phụ trách.
Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng hàng năm và theo yêu cầu của từng phòng ban phụ trách.
Báo cáo định kỳ theo công việc được phân công.
Tổng hợp và phân loại dữ liệu ứng viên, tạo nguồn ứng viên tiềm năng.
Tham gia xây dựng quy trình và đề xuất cải thiện quy trình để tối ưu về thời gian và chi phí tuyển dụng.
Phối hợp với các Phòng Ban chuyên môn phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp với vị trí cần tuyển.
Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.

Kỹ năng giao tiếp.
Kỹ năng lập kế hoạch.
Khả năng giao tiếp tiếng anh và tin học tốt là một lợi thế.
Kỹ năng đàm phán
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc tương đương
Kỹ năng phỏng vấn
Có kiến thức và thực tiễn về Luật Lao động
Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực có liên quan
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề

Phụ cấp
Chế độ bảo hiểm
Đào tạo
Laptop
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Chế độ thưởng
Tăng lương
Du Lịch

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-24 14:35:02