Trưởng nhóm tuyển dụng

- khai thác & tìm kiếm lập cơ sở nguồn ứng viên tiềm năng, xây dựng mạng lưới network rộng rãi
- Đánh giá, lập kế hoạch, dự báo nhu cầu tuyển dụng từng bộ phận theo tháng/ quý/ năm.
- Quản lý nhóm tuyển dụng, phân công công việc & giải quyết những công việc phát sinh của nhóm.
- Đề xuất cải thiện quy trình và phương pháp tuyển dụng để tối ưu về thời gian và chi phí tuyển dụng
- Đề xuất, triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiềm năng đối với các đơn vị, cá nhân trong & ngoài công ty.
- Báo cáo, đánh giá và phân tích nhu cầu, chất lượng tuyển dụng.
- Phụ trách toàn bộ công tác tuyển dụng tại công ty
- Kiểm soát và triển khai chương trình tuyển dụng nhân sự
- Làm các công việc khác khi được sự phân công trực tiếp của cấp Quản lý.
- Báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng phòng nhân sự

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế lao động/Quản trị nhân sự/Luật, QTKD, …
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực may mặc. giầy da

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-29 13:00:03