Trưởng nhóm tuyển dụng công nhân

Thường xuyên tham dự các hội nghị, hội thảo, hội chợ việc làm và các sự kiện khác trong ngành để kết nối và phát triển các mối quan hệ nghề nghiệp lâu dài.
Sửa đổi các thủ tục tuyển dụng hiện tại hoặc phát triển các thủ tục mới nếu cần.
Liên lạc với các trưởng bộ phận của công ty để dự đoán và lập kế hoạch cho nhu cầu tuyển dụng trong tương lai.
Tổng hợp báo cáo liên quan.
Xem xét và lựa chọn các phương án quảng cáo việc làm phù hợp.
Đánh giá các quy trình tuyển dụng hiện tại để xác định liệu chúng có thể được sửa đổi để tăng hiệu quả và hiệu quả hay không.
Giám sát các số liệu tuyển dụng quan trọng để xác định và giải quyết các vấn đề ảnh hưởng đến thủ tục tuyển dụng.
Đánh giá hiệu quả hoạt động của nhóm tuyển dụng.
Giám sát và cung cấp hướng dẫn chung cho nhóm tuyển dụng.

Tốt nghiệp Đại học trở lên
Tiếng Trung hoặc tiếng Anh sử dụng tốt 4 kỹ năng
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng công nhân tại công ty sản xuất ít nhất 5 năm

- Mức lương cạnh tranh
- Tăng ca tính theo quy định của công ty
- Được đào tạo các kiến thức/ công nghệ mới về COB
- Thưởng Tết dựa trên mức hiệu quả công việc
- Nghỉ 4 Cn, 1 ngày thứ 7 và 1 ngày phép (thứ 7)
- Đảm bảo đóng các bảo hiểm như BHXH, BHYT, BHTN...
- Được tặng quà vào dịp đặc biệt
- Được đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức
- Cơ chế tăng lương hàng năm theo quy định công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:33:47