Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

- Thực thi quy trình onboarding

- Quản lý công tác tuyển dụng

- Tạo nguồn tuyển dụng

- Phỏng vấn & lựa chọn ứng viên

- Tổng hợp & phân tích báo cáo

- Lập & thực thi kế hoạch Employer Branding

- Làm việc cùng với các phòng ban để làm rõ nhu cầu tuyển dụng

- Quản lý mối quan hệ giữa tuyển dụng- ứng viên

- Quản lý nhân viên tuyển dụng

- Am hiểu quy trình tạo nguồn tuyển dụng

- Phân tích Dashboard tuyển dụng

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng ở các công ty headhunt.
Kỹ năng và năng lực chuyên môn cần có:

- Khả năng làm việc với các phòng ban, giữ thái độ ôn hòa và hỗ trợ

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự, etc

- Giữ vai trò Talent Acquisition: Talent Management, Recruitment, Onboarding process, Headcount Tracking, Employer Bradning, Employee Relation, etc

- Thưởng 1 – 2 tháng lương theo chính sách năm
- Đóng BHXH, BHYT theo quy định Nhà nước.
- 12 ngày phép năm
- Lương tháng 13

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-29 09:15:03