Trưởng Nhóm Tuyển Dụng Lương Cạnh Tranh Tại HCM

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tuyển dụng (50%)
- Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng, tổ chức và thực hiện tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng kinh doanh (chính) & các phòng ban khác (khi có phát sinh).
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển & tham gia chuẩn bị tiếp nhận, chăm sóc ứng viên trong toàn bộ quá trình ứng viên gia nhập tổ chức.
- Phỏng vấn ứng viên, sàng lọc đánh giá & đưa ra quyết định tuyển dụng/tư vấn tuyển dụng.
- Nhanh nhạy, sáng tạo trong các kênh tuyển dụng mới, công nghệ 4.0. Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm.
- Có khả năng networking rộng và khả năng tuyển dụng các vị trí cấp cao, duy trì nguồn ứng viên hiệu quả. Cụ thể thông qua các trường đại học, các CLB sinh viên, các khu công nghiệp, các nguồn cung ứng nhân sự giá hợp lý,

Truyền thông thương hiệu (45%)
- Lập kế hoạch tổ chức các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng của phòng tuyển dụng & của công ty.
- Chịu trách nhiệm cập nhật thông tin, biên tập nội dung (video, bài viết) trên các kênh tuyển dụng như website nội bộ, fanpage, bảng tin nội bộ, các tài khoản mạng xã hội, email, forum,…nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho cán bộ nhân viên công ty.

Các công việc khác (5%)
- Huấn luyện, đào tạo: quản lý đội nhóm tuyển dụng, kèm cặp đào tạo & huấn luyện nhân viên, làm gương & xây dựng văn hóa nội bộ.
- Báo cáo định kì: báo cáo đo lường; đề xuất cải tiến về tỷ lệ convert số lượng tuyển dụng, nguồn tuyển dụng,..
- Theo chỉ đạo của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Độ tuổi: >22 tuổi
Học vấn: tốt nghiệp Đại học.
Kinh nghiệm: ưu tiên kinh nghiệm tối thiểu 12 tháng với vị trí tương đương.
Kỹ năng:
- Kỹ năng office văn phòng.
- Hoàn thành công việc với tiêu chuẩn cao về thời gian, chất lượng, hiệu quả, chi tiêu.
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục & giải quyết vấn đề nhanh chóng.
Thái độ: ham học hỏi, trách nhiệm, khao khát, tôn trọng, chăm chỉ.
Yêu cầu khác: có máy tính cá nhân.

QUYỀN LỢI

Lương thưởng & phúc lợi
- Review lương định kỳ 2 lần/ năm.
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm. Có chính sách hỗ trợ covid…
- Thưởng lương tháng 13.
- Phụ cấp: 30.000/ngày + chuyên cần 150.000đ.
- Đóng BHXH, BHYT, khám sức khỏe định kỳ.
- Phụ cấp công tác.
- Thưởng cuối tháng, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, year end party.
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng (tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu…).
- Lương: 15.000.000 - 25.000.000đ

Cơ hội phát triển
- Cơ hội thăng tiến trưởng phòng tuyển dụng, HRM, HRD.
- Tham gia sứ mệnh khẳng định vị thế của thương hiệu mỹ phẩm Việt trong nhận thức người tiêu dùng Việt Nam và bạn bè quốc tế.
- Công ty hỗ trợ học phí lên đến 2000$/năm tham gia các khóa học phát triển chuyên môn ngoài công ty.
- Làm việc trực tiếp với Co-Founder, startup trẻ, công ty phát triển nhanh, quy mô hiện tại 150 nhân sự.
- Đồng nghiệp trẻ, văn hóa thẳng thắn, cởi mở, tôn trọng, đoàn kết và là sân chơi rộng mở để phát huy tiềm năng cá nhân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-30 00:22:04