Trưởng Nhóm Tuyển Dụng Nhân Sự

- Quản lý hiệu quả công việc trong nhóm Tuyển dụng, bao gồm: phát triển năng lực của nhân viên, hướng dẫn, phân chia công việc, theo dõi và kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên;
- Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực;
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho các văn phòng;
- Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng;
- Báo cáo cho Ban Giám đốc về công tác tuyển dụng và các báo cáo khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
- Xây dựng, quản lý, kiểm soát ngân sách, chỉ tiêu tuyển dụng hàng năm;
- Thực hiện các công việc khác phát sinh khác liên quan theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Có kinh nghiệm tuyển mass, sale, chăm sóc khách hàng…;
- Có kỹ năng đàm phán, thiết lập mối quan hệ, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề;
- Quản lý, đào tạo, dẫn dắt đội nhóm tốt.
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp, thuyết trình tốt;
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS;

1, Môi trường làm việc:
- Ưu tiên phát triển cá nhân, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
- Công ty có định hướng và chiến lược phát triển lâu dài bền vững
2, Hưởng các chế độ:
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Chế độ đãi ngộ tốt, được hưởng phụ cấp, phúc lợi, liên hoan và du lịch.
- Thưởng KPI tuyển dụng
- Thưởng KPI dự án theo quý
- Thưởng doanh số kinh doanh theo tháng
- Ăn trưa tại công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 09:50:03