Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

Mục tiêu

Đảm bảo tuyển dụng được những nhân tài phù hợp với mục tiêu kinh doanh và văn hóa Tập đoàn.
Lãnh đạo và quản lý nhóm tuyển dụng trong việc phát triển và thực hiện chiến lược tuyển dụng cho Tập đoàn.
Tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và nâng cao hiệu quả tuyển dụng.

Mô tả công việc

Trực tiếp tuyển dụng các vị trí cấp cao trong Tập đoàn.
Quản lý ngân sách tuyển dụng và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.
Báo cáo kết quả tuyển dụng cho Giám đốc Nhân sự.
Đào tạo, phân công công việc cho các thành viên trong nhóm và giám sát tiến độ công việc.
Lập kế hoạch và phát triển chiến lược tuyển dụng tổng thể, bao gồm kế hoạch tuyển dụng theo vị trí, theo thị trường, ... phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Tập đoàn.
Cập nhật và cải tiến quy trình tuyển dụng để nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tuyển dụng và ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương ở công ty có mô hình Tập đoàn.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên UV có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự tại thị trường nước ngoài.
Có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm.
Có kiến thức chuyên sâu về thị trường lao động và các xu hướng tuyển dụng.
Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.

Mức lương: Thương lượng;
Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân;
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành;
Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ ....;
Hỗ trợ và đào tạo giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc;
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13;
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng thứ 7 (8h15- 17h30). Nghỉ trưa 1.5 tiếng. Nghỉ luân phiên thứ 7 trong tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-02 10:18:02