Trưởng Nhóm Tuyển Dụng ( Recruitment Team Leader)

- Tìm kiếm, sàng lọc ứng viên trên các kênh tuyển dụng và liên hệ với ứng viên tham gia phỏng vấn với Công ty.
- Thiết lập và quản lý cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng.
- Đảm bảo nguồn ứng viên và đáp ứng yêu cầu tuyển dụng (đã được phê duyệt) từ các phòng ban và chi nhánh.
- Tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên, thỏa thuận về phúc lợi và điều kiện làm việc phù hợp với từng vị trí.
- Nghiên cứu, tìm hiểu nguồn lao động để có kế hoạch tuyển dụng nhằm phát huy tốt nguồn lực lao động, phù hợp với yêu cầu kinh doanh và phát triển của công ty.
- Thu hút và tìm kiếm ứng viên tiềm năng
- Tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi quá trình và kết quả thử việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo chiến lược của công ty và theo nhu cầu thực tế của Công ty- Chi nhánh,
- Phụ trách, tự xây dựng đội nhóm, quản lí nhóm Tuyển dụng.
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên

• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng liên quan;
• Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm. Làm việc dưới áp lực cao.
• Có Networking nhân sự rộng rãi;
• Sử dung tin học văn phòng tốt (Word, Excel, Internet, Outlook...).
• Tác phong chuyên nghiệp, tư duy tích cực, nhạy bén và tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
• Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành: quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh và các ngành có liên quan;
• Có kỹ năng viết bài tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng, các kênh truyền thông như Facebook, Linkedin,...
• Có kinh nghiệm tuyển dụng mass, tuyển dụng trong các ngành làm đẹp spa, nha khoa, y tế, chuỗi bán lẻ là một lợi thế;
• Kỹ năng giao tiếp tốt. Kỹ năng xử lý vấn đề tốt;

Lương 17- 30 triệu
Chính sách lễ tết theo quy định công ty.
Thưởng tháng 13 theo năng lực và quy định công ty.
Chính sách đào tạo nâng cao năng lực và lộ trình thăng tiến phát triển lâu dài
Cơ hội thăng tiến và tiềm năng phát triển cá nhân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-04 12:10:03