TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG (TUYỂN GẤP)

1. Nhiệm vụ Tuyển dụng – Nhân sự (70%):

- Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng nhân sự: Phát triển dữ liệu ứng viên, sàng lọc ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng, tổ chức các vòng phỏng vấn ứng viên.

- Tiến hành hội nhập nhân viên mới.

- Quản lý hồ sơ nhân sự tại chi nhánh được phân quyền.

- Giải quyết mối quan hệ lao động tại chi nhánh được phân quyền.

- Giải quyết hồ sơ nghỉ việc tại chi nhánh được phân quyền.

2. Nhiệm vụ hành chính:

- Quản lý văn phòng phẩm theo quy định tại chi nhánh.

- Chuẩn bị đồ lễ tại chi nhánh theo quy định.

- Quản lý văn thư, lưu trữ tại chi nhánh.

3. Nhiệm vụ đào tạo:

- Đầu mối sắp xếp, tổ chức các lớp đào tạo nội bộ theo quy định của công ty.

- Hỗ trợ hậu cần, tài liệu, trang thiết bị trong quá trình đào tạo.

- Tổng hợp các đánh giá trước và sau khi đào tạo theo quy định của công ty.

4. Nhiệm vụ truyền thông:

- Phối hợp cùng CTV quản lý các page, group được công ty phân công bao gồm các nhiệm vụ: Đăng bài truyền thông (về công ty, tuyển dụng, các hội nhóm được phân công), phê duyệt bài đăng của thành viên trong các nhóm, …

Các nhiệm vụ khác trong công việc theo sự phân công của quản lý bộ phận.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan.

- Ưu tiên có kinh nghiệm 1-2 năm làm ở vị trí tương đương.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mạnh trong tuyển dụng trên Facebook, các trang thông tin.

- Có kỹ năng giao tiếp tốt; kỹ năng máy tính văn phòng tốt.

- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc cao.

- Có laptop và phương tiện đi lại trong công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-07-16 00:02:02