Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

Tuyển dụng và Xây dựng thương hiệu Tuyển dụng/
Talent Acquisition & Employee Brand:
(50%)

Tìm kiếm, chọn lọc CV và tham gia phỏng vấn các vị trí cấp trung, cấp cao: Trưởng phòng, Giám sát, Trưởng nhóm, Quản lí Khu vực,.../ Search, Creen CV and participate in interviews for mid- level and high- level positions: Department Head, Supervisor, Team Leader, Regional Manager,...
Theo dõi, nhập dữ liệu tất cả nhân viên trong công ty/ Monitor and enter data of all employees in the company.
Xem xét, đánh giá và thương lượng với ứng viên sau khi đạt phỏng vấn/ Review, evaluate and negotiate with candidates after interview.
Theo dõi số lượng tuyển dụng và báo cáo số lượng tuyển dụng hằng tuần cho các Sếp Hàn Quốc/ Monitor recruitment numbers and report weekly recruitment numbers to Korean Bosses.
Tiếp nhận thông tin nhận việc, Welcome Onboard, Company Tour, Mini Orientation, tặng quà cho nhân viên mới (nếu có)/ Receive onboarding information, Welcome Onboard, Company Tour, Mini Orientation, give gifts to new employees (if any).
Xem xét, đề xuất và đánh giá Thăng chức nội bộ, tăng lương theo quý tại Khối Cửa Hàng/ Review, recommend and evaluate internal promotions and quarterly salary increases at the Store/Department Division.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng tất cả các vị trí của Team TA (Từ Bắc vào Nam)/ Responsible for recruiting all positions of Team TA (From North to South).
Báo cáo hiệu quả của các kế hoạch tuyển dụng./ Report on the effectiveness of recruitment plans.
Chia sẻ hình ảnh, thông tin vui vẻ, hòa đồng của công ty lên các kênh truyền thông nội bộ để thu hút nhân tài./ Share happy moment and sociable images and information of the company on internal communication channels to attract talent.

Knowledge: Ngành tuyển dụng nội bộ, FnB, Retails/Internal recruitment industry, FnB, Retails.
Experience: Có kinh nghiệm 1 – 2 năm vị trí tương đương/ Have 1- 2 years experience in similar position.
Education: Tốt nghiệp Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, luật kinh tế,.../ Graduated from Business Administration, Human Resource Management, Economic Law,...
Foreign language: Tiếng Anh, ưu tiên Tiếng Hàn/English, Korean
Skills:

Đưa ra phán đoán và quyết định xử lý vấn đề/ Make judgments and decide to handle the problem
Nhanh nhẹn, tích cực, xử lý vấn đề phát sinh tốt/ Agile, proactive, handles arising problems well
Có khả năng kết nối tất cả mọi người trong công ty/
Able to connect everyone in the company
Personality:
Cẩn thận, trungthực/ Careful, truthful
Kiên nhẫn/Patient

Mức lương cạnh tranh thị trường
Thưởng Tết/ Tháng 13 theo tình hình kinh doanh
Giảm giá nội bộ
Tham gia BHXH 100% lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:07:23