Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của Tập đoàn.
- Kiểm soát và thực hiện quy trình tuyển dụng, giám sát việc tuyển chọn ứng viên đúng ngân sách và định biên theo kế hoạch phát triển Tập đoàn.
- Tự động hóa vận hành thông qua phần mềm Fast.
- Xây dựng kế hoạch và thực hiện tuyển dụng dựa trên định biên, tiêu chí- tiêu chuẩn nhân sự theo cấu trúc và sơ đồ tổ chức nhân sự.
- Tổ chức tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với các trung tâm GTVL, Công ty tư vấn nguồn lực, các trang web tuyển dụng, các trường Đại học,...để đáp ứng nhu cầu nhân sự của Tập đoàn.

- Quản lý team, phân công công việc và chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng của team trước BGĐ

- Theo sát tiến độ công việc, báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu.

- Hỗ trợ đào tạo hội nhập, đánh giá nhân viên mới trong thời gian thử việc sao cho đảm bảo mục tiêu của công việc đề ra.

Tốt nghiệp CĐ/ ĐH trở lên.
Kỹ năng giao tiếp, quản lý, thuyết phục.
Vi tính văn phòng, thành thạo MS Office.
Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 05 năm trở lên, kinh nghiệm quản lý từ 02 năm trở lên.

- Có cơ hội được thăng tiến
- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty (Cơm trưa, Quà sinh nhật, Quà lễ tết, Đau ốm, Cưới hỏi)
- Lương thưởng thỏa thuận: 16tr- 17tr
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-21 00:30:03