Trưởng nhóm Vận hành Đào tạo (Academic Leader)

NGOẠI NGỮ CHIẾN BINH
Mức lương
25 triệu
Địa điểm làm việc
Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Địa chỉ làm việc: 57 Lê Hồng Phong, Vũng Tàu
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm chính về việc xây dựng chương trình đào tạo của thương hiệu:
- Phối hợp với Phòng kinh doanh IMAP Pro, nắm bắt nhu cầu chuyên biệt của các đối tác doanh nghiệp/trường học và thiết kế khung chương trình theo yêu cầu
- Xây dựng, cập nhật, phát triển, điều chỉnh khung chương trình giảng dạy, mô hình đào tạo của thương hiệu mình phụ trách để đảm bảo chất lượng đào tạo/ để phù hợp với chiến lược thương hiệu/yêu cầu của khối MKT- Kinh doanh
- Nghiên cứu, cập nhật, cải tiến các phương pháp giảng dạy mới cho thương hiệu
- Tổ chức nghiên cứu, lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, giám sát và đánh giá hoạt động xây dựng/cập nhật/điều chỉnh các học liệu cho thương hiệu, bao gồm: Sách giáo trình, Student&039;s book, Slide giảng dạy, Đề cương khóa học, Schedule lớp học, Nội quy lớp học, Cẩm nang giá trị đào tạo thương hiệu....
Chịu trách nhiệm chính về việc tuyển dụng, đào tạo và cung ứng nguồn giáo viên- trợ giảng cho hệ thống điểm trường:
- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, giám sát và đánh giá hoạt động tuyển dụng, đào tạo giáo viên Việt Nam, giáo viên nước ngoài, trợ giảng (teaching assistant), huấn luyện viên (coach) nhằm cung ứng cho kế hoạch kinh doanh của công ty theo tháng/quý/năm
- Nghiên cứu, đánh giá hiệu quả, đề xuất cải tiến quy trình đào tạo giáo viên Việt Nam, Giáo viên nước ngoài, trợ giảng, huấn luyện viên để liên tục nâng cao chất lượng đào tạo
- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, giám sát và đánh giá hiệu quả việc tuyển dụng giáo viên từ nguồn tự kiếm/nguồn nội bộ
- Điều phối, sắp xếp, lưu chuyển giáo viên của văn phòng tổng để cung ứng cho các khối chi nhánh
- Tổ chức hoạt động xây dựng học liệu đào tạo giáo viên: Giáo trình đào tạo, Slide đào tạo, Handout, Video đào tạo....
Chịu trách nhiệm chính về mặt chất lượng đào tạo của thương hiệu:
- Đề xuất giải pháp và lập kế hoạch triển khai nhằm cải thiện các chỉ số lớp học theo mục tiêu cam kết của Phòng đào tạo
- Xây dựng hệ thống quy trình, hệ thống báo cáo, hệ thống giám sát các chỉ tiêu chất lượng lớp học: tỉ lệ chuyên cần, tỉ lệ bảo lưu, tỉ lệ học viên đi thi, tỉ lệ học viên đạt điểm đầu ra....
Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, đảm bảo hiệu quả công việc và phát triển đội ngũ nhân viên/chuyên viên đào tạo:
- Tuyển dụng, phỏng vấn, đào tạo kèm cặp AO, đảm bảo số lượng theo định biên nhân sự và năng lực đảm bảo yêu cầu công việc
- Giám sát, đôn đốc, đào tạo AO đảm bảo hiệu quả công việc được giao
- Chấm KPI AO của thương hiệu
- Xây dựng/cập nhật bản mô tả công việc/ KPI/ hệ thống quy trình làm việc/ hệ thống báo cáo công việc/ bộ nghiệm thu KPI...cho AO
Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, đảm bảo hiệu quả công việc và phát triển đội ngũ nhân viên học thuật:
- Xây dựng/cập nhật bản mô tả công việc/ KPI/ hệ thống quy trình làm việc/ hệ thống báo cáo công việc/ bộ nghiệm thu KPI...cho nhân viên học thuật
- Chấm KPI nhân viên R&D của thương hiệu
- Tuyển dụng, phỏng vấn, đào tạo kèm cặp nhân viên R&D, đảm bảo số lượng theo định biên nhân sự và năng lực đảm bảo yêu cầu công việc
- Giám sát, đôn đốc, đào tạo nhân viên học thuật, nhằm đảm bảo hiệu quả công việc được gia
Phối hợp tổ chức các hoạt động marketing- truyền thông dành cho học viên:
- Phối hợp với Phòng Marketing và Giám đốc chi nhánh, giám đốc vùng, chịu trách nhiệm về mặt nội dung học thuật cho các sự kiện/CLB/ hoạt động ngoại khóa cho học viên như: workshop, đại hội thi thử, đại hội phỏng vấn việc làm...
- Truyền thông tới đội ngũ giáo viên toàn bộ các sự kiện của công ty
- Huy động giáo viên tham dự vào các sự kiện của công ty theo chỉ tiêu của MKT
Đào tạo nội bộ cho các phòng ban của công ty theo điều phối của AH:
- Trực tiếp đào tạo cho các nhân viên nội bộ theo sự phân công của điều phối viên đào tạo nội bộ
Yêu cầu ứng viên
- Có kinh nghiệm trong công tác đào tạo ở vị trí tương đương tại cac trung tâm tiếng anh
- Khả năng giao tiếp tốt,giọng truyền cảm, năng lượng.
- Có kiến thức cũng như năng lực Tiếng Anh tốt, trình độ Tiếng Anh IELTS 8.0
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tiếng Anh hoặc sư phạm Tiếng Anh hoặc các đơn vị trường đào tạo tiếng Anh.
Yêu cầu khác:
- Thái độ làm việc nghiêm túc, nhiệt tình và cầu tiến.
- Tư duy tốt, có kỹ năng lập và triển khai kế hoạch.
- Thành thạo kỹ thuật soạn thảo, trình bày văn bản trên bộ Office.
Quyền lợi ứng viên
- Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, tháng lương 13 và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất…).
- Chăm sóc sức khỏe định kỳ theo chế độ chính sách của Công ty. Người thân được hưởng ưu đãi khi tham gia học tiếng Anh tại hệ thống.
- Nhiều cơ hội phát triển, thử thách bản thân và thăng tiến lên các vị trí cao cùng sự phát triển của hệ thống.
- Được đào tạo chuyên sâu các kỹ năng phát triển bản thân như: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giải quyết vấn đề,…
- Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản 20- 25 triệu /tháng + Phụ cấp + Thưởng KPIs
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, năng động, khuyến khích phát triển bản thân, sáng tạo và đổi mới.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-19 22:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
19/08/2025
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Trình độ yêu cầu
bachelor degree
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Giáo dục - Đào tạo
Khu vực
Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng nhóm Vận hành Đào tạo (Academic Leader) - Mã tin đăng: 5182334. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

NGOẠI NGỮ CHIẾN BINH

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây