Trưởng/ Phó Ban Kiểm Soát

- Tham mưu cho Ban TGĐ trong việc xây dựng quy chế, quy định, quy trình kiểm soát, chính sách kiểm soát và tổ chức công tác kiểm soát toàn Tập đoàn.
- Rà soát các quy chế, quy định, chính sách và đề xuất điều chỉnh các nội dung chưa phù hợp nhằm cải tiến chất lượng công tác quản lý.
- Đề xuất các phương án kiểm tra, kiểm soát và tổ chức triển khai thực hiện. Tham gia đánh giá tính hiệu quả các dự án đầu tư, phương án kinh doanh, xác định giá trị doanh nghiệp... và đề xuất các giải pháp thực hiện, kiểm tra, kiểm soát;
- Tổ chức thực hiện kiểm soát trên cơ sở kế hoạch kiểm soát được phê duyệt phù hợp với Quy chế kiểm soát nội bộ và quy trình kiểm soát.
- Trực tiếp tham gia và chịu trách nhiệm về báo cáo kiểm soát các nội dung thuộc nhóm công việc kiểm toán nội bộ.
- Phối hợp với Kế toán trưởng Tập đoàn, Đơn vị thành viên trong việc xây dựng quy định nhằm chuẩn mực hóa bằng văn bản: phương pháp hạch toán; ghi nhận số liệu kế toán; sử dụng tài khoản; tổng hợp, thống kê thông tin số liệu; trình bày báo cáo tài chính, báo cáo quản trị; lưu trữ tài liệu kế toán, …
- Hỗ trợ ban TCKT và một số các đơn vị thành viên/chi nhánh quyết toán thuế: Kiểm tra hồ sơ quyết toán trước khi nộp cơ quan thuế, thống nhất phương pháp giải trình phù hợp với từng nội dung dữ liệu phải giải trình hoặc theo yêu cầu của cơ quan thuế.

- Giới tính: Nam/Nữ. Tuổi trên 35
- Trình độ: TN Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính, kế toán, kiểm toán,...
-  Trên 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, đã trải qua công tác phối hợp với các bộ phận trong công tác cổ phần hóa và niêm yết, đã từng đảm nhận vị trí KTT. 
- Có kiến thức về quản trị tài chính doanh nghiệp
- Có khả năng làm việc thành công trong môi trường đa ngành nghề, chịu được áp lực công việc và khả năng xử lý công việc.

- Kỹ năng xử lý các vấn đền liên quan đến chi tiết trong TCKT
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề và cung cấp được những giải pháp mới.
- Có kỹ năng phân tích, hoạch định, tổ chức công việc và kỹ năng truyền đạt, giao tiếp hiệu quả