TRƯỞNG / PHÓ NGÀNH ĐIỆN

* Mục tiêu công việc:
- Thực hiện các chỉ đạo của Trưởng phòng Utility, chỉ đạo của cấp trên.
- Đảm bảo máy móc thiết bị luôn trong tình trạng hoạt động đúng chuẩn, đúng chức năng thông qua việc quản lý, đào tạo huấn luyện nhân viên, công tác theo dõi hoạt động hàng ngày và quá trình sửa chữa bảo trì, bảo dưỡng định kỳ góp phần nâng cao năng suất nhằm đạt mục tiêu của công ty đã thiết lập.
- Đảm bảo thực hiện các KPIs của đơn vị.
* Nhiệm vụ cụ thể:
Chấp hành các nội quy, qui định, kỷ cương , kỷ luật của Công ty
- Đảm bảo thực hiện đúng các KPIs của Utility về định mức điện, chi phí vật tư, linh kiện, sự cố máy móc, thiết bị, nước sinh hoạt, nước thải, khí Nitơ.
- Lập kế hoạch huấn luyện đào tạo nhân viên, cập nhật, phổ biến những thay đổi, cải tiến hoạt động sản xuất.
- Giải quyết các mâu thuẫn của nhân viên một cách minh bạch và công bằng
- Thiết lập mục tiêu và kiểm soát việc thực hiện
- Có biện pháp xử lý và ngăn ngừa hiệu quả sự cố máy
- Lâp kế hoạch và kiểm soát công việc bảo dưỡng sửa chữa thiết bị
- Tuân thủ các quy định về bảo vệ tài sản và bảo mật thông tin của Công Ty.
- Theo dõi, giám sát và tuân thủ việc chấp hành nội quy của trưởng ca, KTV, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các biện pháp về ATLĐ, BHLĐ, SOP, 5S, Lean, tôn trọng sản phẩm trong ca.
- Kiểm soát việc sử dụng chi phí theo mục tiêu
- Kiểm soát tồn kho và xem xét các nhu cầu của cấp thuộc quyền để có kế hoạch nhu cầu hợp lý, tiết kiệm và hiệu quả.
- Lập kế hoạch và kểm soát hoạt động của máy móc thiết bị
- Thiết lập lai lịch và linh kiện máy
- Luôn xem xét, đề xuất cải tiến qui trình và các tiêu chuẩn tác nghiệp

- Chuyên môn : Hệ thống điện, Thiết bị điện, Kỹ thuật điện, Điều khiển và tự động hóa,…
- Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Phẩm chất : Nhanh nhẹn, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm, giải quyết công việc nhanh chóng và chính xác và chịu được áp lực công việc.
- Kinh nghiệm : Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 5 năm về lĩnh vực điện công nghiệp
- Sức khỏe : Tốt

- Đồng phục chính thức: 2 bộ/ năm.
- Thưởng trong các ngày Lễ lớn
- Quà Tết cho tất cả CB- CNV vào dịp Tết Nguyên đán.
- Quà Tết thiếu nhi & quà khen thưởng HS giỏi/ năm cho con CB- CNV
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật
- Quà Tết hàng năm cho công nhân ở nhà trọ của Công ty không về quê.
- Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc của từng người
công ty.
- CÔNG TY CÓ NHÀ TRỌ MIỄN PHÍ VÀ CÓ XE ĐƯA RƯỚC NHÂN
VIÊN TỪ TP HCM ĐẾN CÔNG TY

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 07:55:02