- Quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng
- Phối hợp với các phòng ban liên quan xây dựng quy trình, quy định đến hoạt động kinh doanh, KPIs cho đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng & đối tác tiềm năng;
- Xây dựng kế hoạch, phương án thúc đẩy hoạt động kinh doanh, chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số của phòng kinh doanh
- Nghiên cứu thị trường, khách hàng, chiến lược mở rộng hoạt động kinh doanh và tăng doanh thu
- Phát triển các hoạt động bán hàng.
- Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của đội ngũ, lên kế hoạch đào tạo và phát triển chuyên môn của đội ngũ bán hàng, đảm bảo KPIs theo yêu cầu;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ

Khác Chịu được áp lực cao trong công việc
Giới tính Nam/Nữ
Kinh nghiệm Từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Phương tiện Máy tính cá nhân
Kỹ năng Quản lý, đào tạo
Trình độ học vấn Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan
Độ tuổi Từ 27 tuổi trở lên

Được tham gia các khóa học đào tạo;
Lương cứng: Upto 20.000.000 vnđ (có thể cao hơn, deal theo năng lực);
Nghỉ lễ tết theo quy định của Công ty;
Team building, nghỉ mát theo quy định của Cơ sở.
BHXH theo quy định của Luật lao động;
Lương tháng 13 theo kết quả KD;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-24 18:00:02