Trưởng Phòng Bán Lẻ

Quản lý mục tiêu Sales
- Cập nhật báo cáo Sales sau mỗi chương trình, chiến dịch và có giải pháp cho các chương trình tốt hơn
- Lập mục tiêu, kế hoạch hành động tháng/Quý dựa trên target năm của công ty
- Theo dõi các chỉ số kinh doanh bán lẻ của hệ thống để phân tích và có phương án xử lý, điều chỉnh kịp thời nhằm đạt/vượt Target đề ra
Quản lý hệ thống vận hành bán lẻ
- Xây dựng, cải thiện quy trình vận hành cửa hàng, phối hợp với phòng ban khác đảm bảo vận hành trôi chảy
- Vận hành chuỗi các cửa hàng bán lẻ, tổ chức họp định kỳ cập nhật thông tin và xử lý vấn đề liên quan đến vận hành
Quản lý nhân sự hệ thống bán lẻ
- Đào tạo, phát triển nhân sự tiềm năng phục vụ kế hoạch kinh doanh Khối cửa hàng
- Hướng dẫn, khích lệ, xây dựng các lộ trình phát triển cho Khối cửa hàng để nâng cấp nhân sự
- Tham gia xây dựng chính sách phúc lợi, gắn kết dành cho nhân sự Khối cửa hàng
- Đánh giá, đề xuất bổ nhiệm các nhân sự đủ năng lực
- Phát triển nhân viên phát huy tiềm năng
Quản lý hàng hóa
- Lắng nghe và phản hồi các vấn đề liên quan đến chất lượng, kiểu mẫu nhận được từ các kênh bán hàng đến các Phòng ban liên quan
- Xây dựng danh mục hàng hóa tối ưu
- Cập nhật thông tin tồn kho thường xuyên và lập kế hoạch đặt hàng đảm bảo không thiếu hàng và không tồn quá nhiều
- Thường xuyên cập nhật, khảo sát thị trường, điểm bán để có quyết định điều tiết hàng hóa phù hợp theo từng khu vực nhằm tối ưu doanh số
- Kiểm soát hàng hóa bằng các hình thức kiểm kê, kiểm tra chéo, ...
Nghiên cứu, khảo sát thị trường
- Khảo sát đối thủ, định vị các điểm yếu/lợi thế của nhãn hàng so với đối thủ trực tiếp/gián tiếp
- Nhận các kênh phản hồi để phân tích và xử lý các vấn đề
Quản lý chương trình tại cửa hàng
- Phối hợp với các Phòng ban triển khai thực hiện
- Lên kế hoạch chăm sóc khách hàng thành viên
- Xây dựng các chương trình theo kế hoạch năm/Quý/tháng hoặc theo điểm bán tại khu vực
Setup khai trương cửa hàng mới
- Lead các bộ phận liên quan trong dự án khai trương cửa hàng
- Xây dựng kế hoạch khai trương điểm bán mới cùng các chương trình đi kèm

Tốt nghiệp Trên Đại học/Đại học/Cao đẳng chuyên ngành ngành Quản trị kinh doanh, Chuỗi cung ứng, Kinh tế, Marketing,...
- Có kinh nghiệm 3- 5 năm tại vị trí tương đương tại chuỗi bán lẻ, F&B,... Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý tại hệ thống từ 20 cửa hàng trở lên.
- Kỹ năng: Lãnh đạo; Phân tích; Quản lý thời gian; Đàm phán và ra quyết định
- Tư duy tích cực, tìm giải pháp và tinh thần xây dựng đội nhóm
- Khả năng truyền lửa, khích lệ

Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn, tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm.
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ, tết, sinh nhật.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-11 12:45:02