Biết cách quản lý và push sales đa kênh : Telesales, Inbox check, Market sales,....
Hướng dẫn, theo dõi và đánh giá các bạn team member.
Thiết kế các chương trình chạy sales khác nhau (workshop,digital marketing,physical store visit, market sales,...) để đạt KPI của tháng/ Quý/ Năm.
Nắm vững kỹ thuật bán hàng từ Telesale đến Direct Sale,...
Update sales script thường xuyên để hấp dẫn nhiều khách hàng tiềm năng hơn.
Sale Leader sẽ cần sale được 1 đơn, hiểu được cách thức sale làm việc thì sẽ được công ty tuyển dụng nhân viên và build team.
Làm việc với Marketing và Production để hiểu rõ được tính năng và sản phẩm
Xây dựng process và cách quản lý của cho toàn bộ team Sales.
Phụ trách phát triển khu vực Cần Thơ và các tỉnh lân cận.
Training và dẫn dắt, truyền lửa cho các thành viên trong nhóm

Có khả năng set up, build team và khai thác thông tin khách hàng đa kênh.
Từng dẫn dắt đội ngũ nhân viên kinh doanh từ 10 người trở lên
Chịu được áp lực công việc.
Tự tin vào khả năng giao tiếp của bản thân mình
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Sale leader tại các công ty phần mềm, website, thương mại điện tử hoặc các ngành liên quan.
Đam mê trong lĩnh vực kinh doanh, có kinh nghiệm hay hiểu biết về thương mại điện tử là một lợi thế.
Có máy tính cá nhân để làm việc.
Độ tuổi: 25 – 40

Lương: thỏa thuận tùy năng lực (17 Triệu ở cấp bậc nhỏ nhất, và tăng dần khi mở rộng qui mô team)
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN... theo luật lao động hiện hành
Cơ hội thăng tiến vị trí quản lý cao cấp với mức hấp dẫn hơn
Phúc lợi cao, môi trường làm việc nước ngoài, cơ hội xây dựng đội ngũ của riêng mình
Du lịch hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-30 14:55:03